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回复总数  108
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你小红书看一下 壮壮今天从字节离职了吗 这个用户的内容,就知道有多内耗了。
17 天前
回复了 TestOPS 创建的主题 职场话题 大家好,关于我转行矿工的生活
哎,我就是阳泉的,当年在三矿。以前井下招的都是临时工、职高、技校毕业的。现在居然都大学生了。。。。
我记得我刚去的时候我们队技术员和队长是煤专毕业的,基本不干活就是下去视察一下。
tidb +1
72 天前
回复了 mythjava 创建的主题 北京 是走是留?迷茫
@realajie 当年我也是这么想的,现在后悔死了,
1. 没户口孩子上学是个问题,小学初中入学要五证。不能参与中考,办了工作居住证能中考但不能高考。
2. 小客车摇号基本指望不上。
3. 通勤时间过长,中小城市半个小时差不多了,北京直接单程 1 小时以上。
4. 基本没什么烟火气。
其他城市这些都不是问题。
先标记下
123 天前
回复了 roderic 创建的主题 北京 北京 300w 到 450w 买房现在推荐哪里
回龙观
理由:附近公司多,到时候通勤时间少。
周边商业有华联合生汇等、学校有昌平二中、医疗有积水潭都不错,生活方便。
有次新楼盘质量也好。
要是限定北边五环内,这个价格不太好买到合适的。
123 天前
回复了 zhutianjingtu 创建的主题 Apple mac m2 芯片玩黑神话:悟空
m2 max 32G 的 MacBook 可以玩,中画质不卡挺流畅的,就是发热量太大,风扇狂转。
254 天前
回复了 TestOPS 创建的主题 职场话题 我想转行去煤矿下井不知道怎样呢?
如果只是普通人家,还是不建议回去下井,中国这么大,比这强的工作多了去了。干嘛要做这个。
254 天前
回复了 TestOPS 创建的主题 职场话题 我想转行去煤矿下井不知道怎样呢?
不太清楚过了 20 多年现在井下是什么情况了,以前的同学也都没有联系,大都也都通过各种途径调到了井上。
你可以先去体验几天,看能否适应。
一般来讲井下二线工种相对轻松些,采煤和掘进就很累很危险了。
254 天前
回复了 TestOPS 创建的主题 职场话题 我想转行去煤矿下井不知道怎样呢?
当年 18 岁技校毕业,直接分配到井下一线掘进队,纯体力工作,每天井下 11 小时以上,每月有 4 天休息。很累很脏还危险。但是赚的在当地看比较多。下面磕碰难免,后来出了一次事故差点把一条腿废了。觉得一辈子从事这个工作不是个长久之计,家里也无关系能调到井上,遂考了个成考,读计算机专业,改行写代码已经 22 年。
@catalysia 深表赞同,我记得有一篇讲极兔的文章,就是说当几大快递竞争相对缓和时,极兔冲了出来,不计成本不计代价的抢市场份额,最终导致了恶性竞争。
对于消费者好处是快递费降了。
坏处是快递服务也降了,之前都会送到家,或者会打电话来询问能不能放驿站。现在都不管了怎么方便怎么来。

目前这种状态是没有赢家,因为价格上不去,所以快递公司 快递员赚不到本来应该有的收益,只能牺牲服务质量。消费者最终也会受到损失。

这个新政如果能强制快递公司的服务底线,那么他们的恶性竞争也会得到缓和。相应的服务质量也会有保障。
351 天前
回复了 fyxtc 创建的主题 OpenAI 求问 写代码水平 GPT4 比 3.5 高多少? 值得开吗
比 3.5 强很多,就是慢,而且总断。
不过我会员到期后,用 3.5 发现一般需求也都能解决了。
2023-09-28 10:16:05 +08:00
回复了 NoobStone 创建的主题 生活 工作选择和润与不润
选 2 。后面路会比在国内好很多。
1. 可以做跳板去欧美。
2. 大概率会增强英语能力。
3. 国内大厂出海东南亚,你找工作也有优势。
4. 好些东南亚互联网公司国内都有研发机构,以后回来去这些地方也有优势。

国内环境恶劣,大龄无解。最近有两个 40+的同事刚被 N+1 了,上有老下有小的阶段,难。
2023-09-12 14:11:15 +08:00
回复了 moyupoi10 创建的主题 问与答 听说过电子壁画吗?好像很多大厂在偷偷研制...
京东方就有个画屏,家里买了一个,感觉挺好的,它好像专门优化过显示屏,可视角度非常大而且贴近原画。
不过有俩缺点,第一个价格贵而且体系混乱,搞不清到底值不值。
第二那个画屏 App 套路太深,好多画都得要充值才能推送。
2023-09-07 13:29:53 +08:00
回复了 ricwangcom 创建的主题 问与答 36 了,还要不要折腾深圳的房产?
你这个情况风险就是两个,1.突然领大礼包 2.房价暴涨。
可以衡量一下风险发生的概率,然后做决策。
2023-08-11 09:59:37 +08:00
回复了 unco020511 创建的主题 程序员 半年度被打了 325 绩效,怎么办
楼主这种情况大概率是组内必须有个 325 ,可能平时不是太出众,或非绝对核心,有可替代性,所以轮一个,其实也并不能反应你的真实业绩,调整好心态要是不想动地方就踏实干下去。平常和 leader 多沟通。
2023-08-10 14:27:04 +08:00
回复了 unco020511 创建的主题 程序员 半年度被打了 325 绩效,怎么办
@snitfk 无奈!!!可悲!!!
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