来聊聊我这半年四五线小城市的运营商电信的工作内容和未来的想法

也是给过来人一个参考，看看你是否能够理解和接受这样的工作。

字数可能比较多，我尽量分段和简洁点，希望大伙能图一乐或者给我点意见。

首先是我个人的条件和情况在这，如果有兴趣的话也可以看看我半年前的情况：

四线城市的电信 it 岗能久待吗？还是去大城市更好？

结果是去年毕业前也没有找到满意的工作。

• java 开发的 7-8k 广州
• 算法的 1w 劳务派遣

因此最终选择了去电信。

首先是这半年大概的历程。

这半年情况大概是这样，进来就先进行了差不多三个月的培训，定岗后接着干了两个月，又接着是一月春促下沉，合着我其实只做了两个月的活。

三个月期间培训内容非常符合我对于运营商各种刻板印象的想象，企业和职场文化的，还有就是话术、各种礼节礼仪以及公文撰写。对了，期间还体验了两周的校园卖卡生活。

我在三个月的培训后，突击了一场 java 开发的相关考试，所幸我这三个月每天下班回去宿舍都在看代码（那个时候在看诺依）或者刷算法题，刚刚好遇上了电信的“云改数转”计划，有幸加入了刚刚建立的二次开发团队，因此做了不到两个月的二开。目前正在从头在做一个系统，从技术选型到服务逻辑设计都几乎我一个人完成，这段时间写的很开心，也学了很多东西，比如 spring 中 bean 加载和配置的各种插件的生命周期、juc 、rabbitmq 、docker 、k8s 、satoken 、springsecurity 等我之前找工作时没来得及学的技术栈，也有不少我对设计模式新的理解，主要是在 spring 中找到了对应的方法，最主要是这些东西都是确实我在开发时遇到问题时，自然而然引入的，例如为了解决一致性、幂等性、支付时的削峰、多线程一起支付时等，我都是尽量问人或者在网上找解决方案看到的，感觉学的很开心。

当然期间也有许多考试，电信自己内部有许多认证，我的岗位要求的都是偏运维和交付的，但是经常是没有题库的，而且它提供的唯一学习方法是看它自建平台的网上大学，然而该平台上的网上大学 99%都是以别的内训师讲课的现场视频为主，质量大多都不行。但是我定岗的岗位要求的证书又不能少，只能花很多时间去学习那些课程。所以在这两个月除了平时上班写项目和学习考证外，基本都是靠晚上回宿舍自学要用的框架。

还有个小插曲就是二开时大伙的开发能力不太一样，我能见到师兄有些逆天的代码，比如用一个参数查表一次的或者用 jdbc 直接在 dao 层里拼接 sql 语句的（这个我不确度逆不逆天，但是他项目里明明引用了 mybatis-plus 的）

接下来我要说说自己的打算和未来的事情了。

首先是我被领导叫去参加了个 ai 相关的培训，师兄们都说这个机会非常难得和珍贵，但是这个培训是偏向产品经理和解决方案的（要推销介绍产品的），并且接下来年后还要去外地进行三个月的培训，个人其实不是很想参加这个，因为本身学计算机就是喜欢搞技术方案解决需求问题的，不想做产品解决相关，但是部门里只有我一个人懂 ai 相关的技术，有点被赶鸭子上架的感觉。目前打算是去和领导表明态度不想往这个方向发展了，确实不想再做让自己后悔的事情了。

其次就是自己的打算了，目前在电信待的感觉很憋屈，一是感觉自己能力完全施展不开来，大伙的学习氛围不是很好，所以最终导致了二开项目渐渐变成了我做的环节越来越多，很多方案设计都是我提出来的。二是自己还是想搞开发，这次实战确实让我自己觉得我能完成这些事情，包括但不限于能够主动去寻找新技术解决问题和学习，所以想跑的打算还是越来越强烈的。三是选择下接下来的发展方向，因为工作和云相关，并且岗位也有云证书的相关要求，故打算可以往云原生运维、Devops 这些去靠拢。

打算年后试试面试社招看看自己是个什么水平，可以的话我会瞄准下半年的秋招的 java 开发。