之前走朋友内推来了新单位,今年公司效益不太好,公司开了一个调薪会 把我朋友的工资降了大概 1~2k ,我的保持不变(还是比我朋友低一些) 朋友感觉受到了侮辱,就开始面试准备跳槽了。 后面可能是我朋友老请假吧,上头领导意识到了。 就找了一天偷偷来问我,说我知道你和 xxx 关系很好,假如说他要是离职了,你也会跟着离职吗? 我想了一下,说不会,公司这边离我家很近,发工资也很稳定,我这边也有房贷,想在这长期发展。 然后又问我,他之前负责的 xxx 项目交接给你的话,你做得了吗? 我说很难接手,那个项目有很多我也不熟悉的业务。 领导又说我朋友 xxx 这人技术很厉害,但是性格的话有点那啥。 我说能不能再协调协调啊,商量一下别降薪啊 领导说唉这也是我上面领导的想法,然后就叫我回去了
后面就是提交申请,然后朋友等到了那一天就裸辞走了 过了一周我们约了个饭,和另一个同事去吃烧烤喝啤酒了,互相聊了一下找工作的情况(已经找到了) 我朋友喝着酒说 我前几天和周 xx 也出来喝酒来着,说有人带你进公司,这个人要是离职了,你也应该跟着走云云,然后又一转说但是我不在乎这个,我到了新单位也还是愿意再内推你,但是说实话,要是当初你不来我这边的话,可能公司也不会给我降薪啥的了,那时候其实是不缺人的。然后又说 xx 领导在我离职前一天又找我说我去跟上面申请下不给你降薪了,别走了。在后面我们就接着喝酒吃串到 11 点,我从眼红鼻子酸,到后面止不住的泪流满面 我在哭什么呢?是舍不得以前很好的朋友离职吗?是在后悔不应该求着内推挤进来吗?是离职之后繁重的工作翻倍感觉难以为继吗?应该都有吧,但我真不敢走啊,认识的朋友都在裁员,降薪,在这个节骨眼下离职, 就我,真的能再找到工作吗 坛友们,我是在背刺朋友吗?是不是领导问我的时候,我直接说他走了我必须也得跟着走才更好啊?
1
kiracyan 184 天前 1
没必要
|
2
672795574 184 天前
戏太多,人往高处走。
而且这人去新公司是领导吗,能让你做他的嫡系吗,不行的话你俩几乎没什么利益捆绑吧 这人能力既然 ok ,为什么要给他降薪,老板是不是判断出了问题? |
4
xylitolLin 184 天前 12
只看出来你的朋友在 PUA 你
|
5
uiosun 184 天前 9
从头看到尾,没看出你到底做什么了。
如果一个人什么都没有做:只是因为他站在那里,灾祸就降临在另一个人身上,难道这个人也要为此承担责任吗? 没必要太强求自己。 |
6
672795574 184 天前 1
不知道他内推你时候的情况,是你失业他特地帮了你一把吗? 如果不是的话,我觉得他说话是有点问题。。
这个人要是离职了,你也应该跟着走云云 当初你不来我这边的话,可能公司也不会给我降薪啥的了 那时候其实是不缺人的 我觉得他在责怪你 |
7
kunkunzhang 184 天前
道德绑架罢了
|
8
kyoma OP @672795574 他内推我的时候是我上家领导作妖,空降领导搞事情的时候。我是感觉比较烦那个领导所以就打算跳,跳之前想了很久,老东家还加了 1k 留我,我没答应,还是去新单位了
|
9
clifftts 184 天前 3
社会上的人都是为了利益走到一起,也因为利益分道扬镳
|
10
iOCZS 184 天前
你怎么能预料后面发生了啥,你也只是做了一个普通人能做的决定。内推好歹也是你的人情,好坏去留是人家自己的判断和决定。
|
11
processzzp 184 天前
你们两个到底是什么关系,除了工作以外还有其它的交集吗?我怎么感觉你这个“朋友”在 PUA 你,建议保持一点距离
|
12
tanjnr 184 天前 via Android
内推成功有奖励的,你”朋友”戏太多了。
|
13
kyoma OP @processzzp 有交集,一起玩 NAS 、看动漫没事喝酒吃饭,是我从毕业后刚入职新公司关系很好的一个老大哥,vue 基本都是他带着我学会的
|
14
jatesun 184 天前
没必要内耗自己,看开点就行
|
15
leo7723 184 天前
降薪裸辞是他自己的决定和你无关
至于不招你进来就不会降薪也是假设,别把自己套进去了 |
16
0x663 184 天前
工作生活分开。
你和你朋友接着处就行了,至于他说的什么内推关联到降薪听听就得了,人情什么的理不清的。不用太内疚。 |
17
felixlong 184 天前
直接怼回去。说我都在领导面去帮你争取不降薪了。别不知好歹。
|
18
yngzij 184 天前
从头到位感觉就是一个 二桃杀三士 的游戏呀
|
19
lasuar 184 天前
你可能作为当事人,有点拎不清了。实际上如各位群众所说,不要被你朋友的几句话 PUA 了,明显是在绑架你。
|
20
Duanye7X24 184 天前
1. 离职是他自己的决定,跟你并没有关系,内推后事情的发展谁都预料不到
2. 人家内推你,教你技术,也算是恩人了吧,怎么到了上面那些人眼里就是 PUA 了,不但不懂得感恩,还说人家 PUA ,人家有让他离职吗?虽说内推可能有点奖励,但是从求职者的角度讲,是不是实打实的帮助,在古代也算是知遇之恩吧,半点感恩之心都没有,啊呸 |
21
staycool 184 天前 11
他走的不爽,想绑架你一起走,为了恶心公司
|
22
yongp 184 天前
多虑了,安心工作吧
|
23
processzzp 184 天前
@kyoma 那就是稍微好一点的同事关系而已,你这个“朋友”的戏多了,有点拎不清
|
24
winglight2016 184 天前 2
看了回复,发现大家都先入为主,认为这是 lz 朋友之间的事情,其实,职场无友谊,我以为是大家的共识。
另外,所谓朋友本来就是一个范围很广的定义,点头之交算不算朋友?天天一起吃饭的饭搭子算不算朋友?愿意借钱的算不算朋友?大家天天一起上班算不算朋友?——即使以上你都认为是朋友,那也不代表需要一视同仁的对待。 个人认为,对待朋友最起码的尊重就是边界感。 |
25
nuansediao 184 天前
他不爽,他以后不内推就行了,他不爽,他以后不再教别人东西就行了,他不爽,他以后不跟你来往就好了。
|
26
whyrookie 184 天前 2
@Duanye7X24 内推和后面离职不是两码事吗? PUA 指的是后面那些话啊,“说有人带你进公司,这个人要是离职了,你也应该跟着走云云”,“要是当初你不来我这边的话,可能公司也不会给我降薪啥的了”,这个不是 PUA? 你自己同意这些话吗?
|
27
todshen 184 天前 1
这种事情形成了一个对立面,大家站在对立面上,将你的 fact 套入自己更大的意见框架然后进行对抗,互相辱骂,其实都不太客观,是一种实际上的意见宣传。
我自己觉得这件事情,fact 咋样我很难搞清楚,但我根据自己的经验,希望你能多关注关注自己的感受,一味 care 别人的情绪,别人咋样,往往后面自己就空心化了。我也有一样的问题,随着多次和心理医生沟通,我现在觉得自己的情绪感受也很重要,自己想做的事情也很重要。 |
28
thomas15425 184 天前
公司降薪给内推没关系吧!如果真的冗员过多就直接裁员了,还降啥薪。你也没有要害他,只是主观意愿上没有,远说不上什么背刺。
他带你进公司,他走你是否要走?我认为走不走是你自己的事,跟他好像没啥关系。 至于楼上说的他说不算朋友,我们外人很难在你的三言两语之间看出什么,你自己有自己的判断。我看到你的形容感觉就是酒肉朋友,平常在一起玩玩可以,真有事会不会上就难说了。 总而言之,你做的事你觉得对就行,不需要想太多,即使后来发生了不好的结果。 |
30
yuankui 184 天前
没看出你是怎么刺的
|
31
mwuxlcanrh 184 天前
你是喝多了,有人喝多人容易哭。
|
32
UIXX 184 天前
饥荒年代,人吃人屡见不鲜。大环境差,资源挤兑更是常见。
老大哥选择出海,你选择农耕,这就背刺对方了么?求生存而已。真正的朋友是“我希望你鱼肥水美,你希望我五谷丰登”。 |
33
meiguozhiguang 184 天前
没人讨论,那到底是不是因为推荐了相同工作的人进入组内,客观上抢了工作,导致降薪或者裁员。而这个人是自己推荐的,等于给自己危险系数加权了,如果是部门招的,然后降薪或者裁员就是天命。
----- 也有反过来的,被推荐的人不优秀,被当了名额。 纯讨论 |
34
kyoma OP @uiosun 我可能是打游戏打多了。
总感觉像是团本 BOSS 点名,队友被点名了,按照打法应该是我也冲上去承伤,顶一波。但是还在原地没怎么积极表态站队什么的似的 |
35
DigitaIOcean 184 天前
既不要像楼上一样 [恶意] 说你朋友 pua 你,道德绑架,毕竟给你介绍工作,要懂得感恩,后面如果你能帮忙,还是要回报的。
但也不需要有什么道德包袱,没必要,也许对他也是好事,都是各自的命运。 |
36
sharkli 184 天前
感恩内推,但是后续就看你自己选择了啊。现在的公司好就继续干,如果有更好的机会也可以选择。
但你朋友这个性格,这样下去在哪也干不长。 |
37
zfybot 184 天前
完全没有
|
38
meiguozhiguang 184 天前
@DigitaIOcean #35 对啊 厄运降临 还不让抱怨一句了。感恩这种东西是稀缺的
|
39
uiosun 184 天前
@kyoma 问问自己:你站队有用吗?
如果他是领导,搞办公室斗争时他需要你,你不站队,那我们肯定要谴责你(毕竟“水太冷”有点过分了)。 但你俩都是脆皮 ADC ,他被 Boss 点名了,你上去承伤?你们 MT 不动弹,你顶上去有啥用啊。 往后退一万步,你们 MT 问你“把他的活儿给你吧”的时候,你也说了:我接不住。 所以你在这里埋怨自己,没啥意思。 (说难听点,就算你不进来,你们 MT 又不抗伤害,上层觉得该降本增效,招人也会把他开掉的,这种破事见太多了) |
40
OWLS 184 天前
工作是工作,
挣钱是挣钱。 多请朋友吃喝玩乐,就可以了。 |
41
churchmice 184 天前
有毛病啊,内推他有钱赚的好不
要是啥牛逼轰轰的单位,比如美股七子这种那你还是要感激一下,否则他的推荐费分你了吗? 有啥好感恩戴德的 |
42
linxb 184 天前
他这是内推你一个工作而已,又不是你的再生父母,你也没做错什么,干嘛要对他有愧疚
|
43
ColdBird 184 天前
一个简单的问题:他给你内推给他带来利益没有
|
44
min 184 天前
你表现得很好,先感动自己,再感动他人,玄德公也不过如此
|
45
markzyh 184 天前
又不是你给他降薪的,背刺什么了。你对朋友负责了,怎么对家里人负责?过意不去,临别饭你买单就是了。至于你朋友说什么 [说有人带你进公司,这个人要是离职了,你也应该跟着走云云,然后又一转说但是我不在乎这个] ,这完全就是在 pua 你,自己走了也不让你好过啊,故意让你内疚。
|
46
NoOneNoBody 184 天前
你俩有绑定关系的话,算背刺,因为分开就算是各为其主,没有的话,不是你的问题
男人还是要看看《三国》,《三国》里面你这种情况多了去了,从没有见过上面有写这是一个背刺另一个的 |
47
elseswitch 184 天前
真关心朋友,会站在对方的角度考虑问题。目前恰恰相反。
|
48
ufan0 184 天前
楼主别多心,你给上级描述的话如果是真的,已经算是做了力所能及得了。你只是正好在公司要招人的途中来了。
我这样的才叫被坑~ 刚毕业那会儿校招投递平安旗下某金融公司,同学知道了让我把内推链接给他,说要看下工作要求啥样的。 寻思着当时 HR 给我说这个是竞赛绿色直通投递,让我别分享出去。 我也给朋友打了招呼,让他看看就行,别投递。 我自己投递后一周后没信儿了,询问 HR 才发现挂了,说我这个人不实诚,甚至给她的工作也造成了麻烦。 原因就是我同学也投递了专属通道,当时我脸都绿了,就像吃了苍蝇。 |
49
nanxiaonan 184 天前
这故事 最后的结尾有点烂尾了啊
|
50
opengps 184 天前
本来没啥的事,被你一说不跟着站队似乎还有问题了。
|
52
JoeDH 184 天前
没看懂最后在哭啥
|
53
openmm 184 天前
你们公司能互相知道对方的工资?
|
54
amon 184 天前
你做的没毛病,他应该也对你没什么意见,可能就是喝多了大家情绪发泄。
有条件的话,可惜给他发个红包、请吃顿饭,庆祝他开启新的职业旅程。 多一个朋友总是好事。 |
55
Anshay 184 天前 via iPhone
你把他当朋友,他把你当内推奖金。
|
56
Ashe007 184 天前 via iPhone
君子坦荡荡,小人长戚戚。大丈夫立于天地之间,岂能受限于此等鸡毛蒜皮,想怎么做就怎么做,背刺又如何?
|
57
hfJ433 184 天前
两个人的脑回路都不正常
一个人想帮人就帮人,动不动又说因为帮你而怎么样,那这样还是真心的帮吗? 一个就是工作就是工作,生活就是生活,要分清,你帮我,我记在心里,下次有机会,我也可以帮你 或者送个礼感谢一下你帮我的情分就可以了,心怀感谢之情 |
58
wonderfulcxm 184 天前 via iPhone
朋友情商略低,心里可能是这么想,但说出来就很伤人了,跟领导描述的性格确实有点那啥对应上了。其实他也就这一说,不考虑后果,你也别放在心里,内推算是一种恩惠,终究会有一些负疚,你迟早还得还回去,这是《影响力》里说的互惠原则,但不要用这种极端的方式。
|
59
wupher 184 天前
这个说实话就好,你很在意当前工作稳定,房贷压力很大。
但如果同事新工作环境不错,想必你也不介意跟着一起跳,不是么? 反过来,你朋友走了,你们公司效益不好,下一步降你薪;或者新来的头头或者公司领导看你不爽,这种事也常见吧。 多个朋友多条路,而你和公司之间只是商业合作关系。 |
60
iioo 184 天前 via Android
@kyoma 你朋友是真哥们,有误会就是要说出来,他内推了你一次还像老大哥一样带你学习。要懂感恩啊哥们,他离职你可能占一部分原因,于情于理这放谁身上都有点不好受,他说出来就是把误会说开了,说出了他的不好受,而且也大方的说出了内推你不后悔,再来一次继续内推,当时你也应该把自己的感受说出来,两兄弟一醉方休。别瞎听别人的恶意揣测,别意淫了。人和人相处误会多了就会散,都 jb 哥们,敞开心扉去聊就完事了。
|
61
Tink 183 天前
不至于
|
62
janus77 183 天前
你这朋友说的话有毛病,两点:一是“我离职你也应该跟着走”,二是“如果你不来我也不会降薪”
我就不详细反驳了,反正我只有一句,这不是什么人话 |