这是一个创建于 137 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我在工作三年后才知道的， 还是离职的时候人事提起的
如果大家知道的话是以什么契机知道的？。。
98 条回复 • 2024-08-14 09:25:57 +08:00
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Kumo31 137 天前
入职时新员工培训就应该说清楚了
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jeesk 137 天前
公司有 oa 系统呀。 或者说有时候领导看你请假也会告诉你可以直接使用年假。
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Mithril 137 天前  1
面试的时候都会说的。
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hello2090 137 天前
所以你 3 年里一天假没请？病假呢？
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tyzrj766 137 天前
新入职应该会在钉钉一类的软件上发公司的规章制度，或者 APP 的共享文件夹里也会有文件，里面正常来说有写。
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rendongrendng OP |
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Hurriance 137 天前
第一次听到是读书的时候听亲戚聊天提起，工作的时候就会留意这个
但是，既然你不知道，怀疑你们公司 on board 做的不太好吧（虽然我们的也很一般。。），这些都没有告知，即便如此，劳动合同里面也应该也有提到的 |
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pfffs 137 天前
年底 HR 让把没休的年假休了，要不然要折双倍工资
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rendongrendng OP 1
顺便请教下还有哪些打工人应该知道的知识。。。。
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gpt5 137 天前 via iPhone
我司每年有强制使用的年假天数，每年 12 月人事都在群里喊没歇的人赶紧歇年假。
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spicy777 137 天前 via iPhone
该读下劳动法了
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wweerrgtc 137 天前
作为外包员工, 没休过年假, 请假比较繁琐
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07212423 137 天前 13
不知道该哭还是该笑
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liuzhiyong 137 天前 via Android
印象中一开始就知道，公司宣传福利内容。
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littiefish 137 天前 via iPhone
入职培训，HR 会说
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xing7673 137 天前
op 真的牛逼。
入职应该有员工手册，里面有写。 |
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erwin985211 137 天前
国家年假是到了上海才知道，以前在二线城市根本没有公司提这件事。公司章程默认不存在。如果不休离职的时候可以要求补偿工资的，有胜诉案例
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erwin985211 137 天前
@erwin985211 另外年假过期作废这种如果不在劳动合同写明，也是违法的也可以仲裁
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JensenQian 137 天前
入职时候 hr 不是会说吗
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yjxjn 137 天前
大学毕业入职 IBM ，HR 给新员工带薪培训了 1 个月。
主要培训内容：信息安全，员工管理手册，甚至连劳动法如何维权都讲了一遍。 |
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weixiaoD 137 天前 via Android
邮件通知你有年假，另外我们年假有效期一年，快到期一个月邮件提前通知你，n+1 也会要求你安排休掉(因为申请延期麻烦，所以都会叫我们休掉)
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qooweds 137 天前
OP 签合同的时候看过合同吗?
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tyrantZhao 137 天前
基本上 hr 跟你聊 offer 就会说。。。
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kristofer 137 天前
当年找工作的时候网上搜索的，包括不限于年假、公积金、保险、三方和辞退补偿。
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yoiteshaw 137 天前
从没听过也有点过于离谱了，在这个信息化的时代，三年前也不过是 2021 年，还不是 2011 年。
然后，平时真的是一点需要请假的想法都没有吗？包括春节想提前一天走高速之类的。 |
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forisra 137 天前
劳动法规定了入职要培训的，这个哪怕你进个稍微正规一点的工厂当正式工都要把薪资待遇休假政策说清楚。不知道只可能一直都进的小公司，不在意这个。
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bear2000 137 天前
。。。。。。。在这个时代，工作三年才听说年假吗？ 这个入职的时候就写明了吧
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RICKEYGONG 137 天前
哥们，你并不是一个人。(狗头)第一家公司实习+工作三年，我连什么是年假都不知道。跳出来之后入职新单位，新手培训的时候就说得很清楚，年假、事假、福利假等等
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nagisaushio 137 天前
哥们真是天生干活体质
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koor 137 天前
入职时 hr 都会说吧，年假事假病假丧假探亲假什么的，需要在 oa 里怎么操作，扣不扣工资之类的。另外年假不是《劳动法》规定的，是《职工带薪年休假条例》规定的
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piaochen0 137 天前 via Android
和楼主一样 我自己以前从来不知道婚假 从公司干了好多年离职的时候 才知道有婚假这个东西 然而已经错过了
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EdmondGUO 137 天前
@rendongrendng #6 工作三年一天假没请过，铁人啊
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gqfBzoLVY3Wl4Tng 137 天前
OP 应该 到微博上去问，就不会收到冷嘲热讽了，随便附上毕业时间。
OP 想带出的问题是，为什么这些息息相关的东西没人教。 |
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karnaugh 137 天前
啊？从小到大你看各种影视节目里的木有出现过年假么。。。
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gooddayup 137 天前 via iPhone
有点奇怪，和老同事聊天怎么请假的时候应该就会知道
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jimliang 137 天前
1 ，入职培训有说明
2 ，oa 系统，请假时应该能选择请假方式，年假、病假、事假什么的，还会显示剩余多少年假 3 ，与同事聊天 感觉楼主入职三年过着与世隔绝的职场生涯，只顾埋头干活了，跟同事沟通比较少，对公司的事项和发展不了解 |
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nimingyonghu 137 天前
圈子小 + 死宅 + 辣鸡公司 = 与世隔绝的纯牛马
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liuguangxuan 136 天前
还有一种叫疗养假。
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klo424 136 天前 1
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somebody1 136 天前
实习的时候 HR 就在强调了，入职满一年后五天年假，之后每年涨一天，涨到 15 天停止，现在调整政策，只有十天了。
好的公司不都是会强调福利待遇吗？ |
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youknowsomething 136 天前
你这个太亏了，年假不请还不算工资，亏麻了，我的年假不算工资，所以我每年都把年假清完了，顺道把司年假也用完。爽的很。请假理由都是瞎编的，想请的时候就随便编一个。
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ily433664 136 天前 16
先天牛马圣体
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SOSdanOffical 136 天前
入职的时候第一天有一个一整天的说明会，我们叫新人导入教育，中间人事会说的
包括什么应届生的租房补贴，年假，还有其他的人事制度 |
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ichigo 136 天前
简直瞠目结舌，楼主真现世牛马楷模。
三年你一天都不休息吗？ |
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wclebb 136 天前
正式的上市企业会催着员工清完假，还会求着的、强制性的帮你清的那种。（不知道是不是有 KPI 还是担心攒年假）
应聘工作会有把年假写在上面当福利。 |
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lwldcr 136 天前
要么你待的公司不正规，要么你入职过程中没有用心了解公司的福利制度，但是即便如此年假这个人尽皆知的信息你居然闭塞了 3 年才知道还是感觉挺匪夷所思的，毕竟就算公司里从来不说，只要上网也经常能看到别人说年假这个事
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Baymaxbowen 136 天前
@wclebb 我司是上市公司，从没听说过催着清假的反正到期都是自动清零，钱都没得补，而且平时请个假贼麻烦，超过两天都要层层审批
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kkkbbb 136 天前
@liuguangxuan 闻所未闻
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CruelMoon 136 天前
父母亲戚得有吧
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HTML001 136 天前
过年回家请年假补充休息时间，家人办理事情需要协助处理，看牙医工作日需要来回几次，其它驾照考试之类的，每年都会因为各种事情请假，你居然三年没请假，真是没见过
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hapeman 136 天前
@liuguangxuan 疗休养一般只有国企、体制内才有吧
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Doraemontree 136 天前
以前公司没年假，但是过年放半个月。在那边带了几年，都一直不知道年假这玩意，后面去了新公司 hr 说才知道的
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JingXiao 136 天前
不是吧，刚开始工作的时候人事就会说的啊。不是，就算人事没说，你工作期间不会请假么，请假的话难道不会想有没有年假这种假？难道都是请的事假么
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yanqing07 136 天前
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JuSH 136 天前
第一家公司入职的时候就提到有年假。但是不是自行安排，而是春节的时候统一休，春节假期最长休过 14 天假期。
现在的公司因为是制造企业，8 月以高温假的名义统一安排休年假。 |
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gablic 136 天前
这是什么地狱笑话
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pkoukk 136 天前
入职的时候你不问问福利待遇？你是真把自己当奴隶啊
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whp1473 136 天前
入职第一天就知道，现在是每年 10 天
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akakidz 136 天前
入职培训的时候就有，OA 里面可以体现，而且没请假的同事公司每年会给折现
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8355 136 天前
我用过的公司 oa 系统里都有啊，当前的调休/年假剩余几天，发放年假的时候有通知，快过期了也有提示。
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wclebb 136 天前
@Baymaxbowen 不好意思可能真是例子不一样，我跟朋友们闲聊时会有强制性的清年假。
包括我家人，人事让家人必须清完假，还会给自动安排好何时休。 每年让我羡慕死。 所以我默认理解成多数上市企业都会有。或许应该叫「正式的上市企业」？ |
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p1gd0g 136 天前
有是有，从来没用过
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Fargo2333 136 天前
HR 发放年假的时候就会说明，OA 系统也有
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zzznow 136 天前
垃圾公司没有年假。这种东西只有正规公司有吧
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zzznow 136 天前
补充，过年会提前放假。大概也有个 5 天多吧。因为不放假确实也没活干了
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abelmakihara 136 天前
实习就会知道吧 难道从来没听见别人聊过？
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sampeng 136 天前
合同也不看，培训也不听，连同事请假也不管他请什么假，你是连和同事聊天都不聊的么？假模假式觉得自己什么都知道。。结果🤡居然是自己
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nexo 136 天前
年假无所谓 不知道就算了 社保懂嘛.....
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nicebird 136 天前
公司规章制度写了。
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monkeylmj 136 天前
纯牛马，只知道干活
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zchyit 136 天前
一般招聘页面会说，再一般 HR 会说，最后入职了同事之间也会说。
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shadowyue 136 天前
年假，婚假，产假，育儿假，丧假，病假，还有补充的吗
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xing3kong 136 天前
“你们”老是讨论我就知道了。
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vikaptain 136 天前
入职的时候一般 HR 会跟你要社保缴纳证明，就是要计算你的年假天数。
公司员工手册没事就去翻一翻，看不明白的就问人事/行政，或者同事 |
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YukiHanaNo 136 天前
楼主这是把公司当自己的了吧
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iClass 136 天前 via Android
假作真时真亦假，无为有处有还无。有假没假从来都不是资本家考虑的问题。
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bazbaozhilv 136 天前
你跟你同事都不交流的吗
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phieo2018 136 天前
做牛马你都做的糊里糊涂的 ε=(´ο｀*)))唉
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xiaocongcong1 136 天前 via iPhone
可能你还不知道社会工龄和年假天数也挂钩的
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iyaozhen 136 天前
卧槽 你入职的时候员工守则一点也不看呀？
而且你和同事平常都不交流？ 还有就是你平常不请假？比如大假期前后多请两天？ 3 年也没生病？ |
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chenstor 136 天前
天生牛马。劳动合同、入职培训、员工守则，一般都有涉及和说明。
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zkqiang 136 天前
替你之前的老板谢谢你的无私
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eteng 136 天前
什么公司 说来听听
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corcre 136 天前
我老东家这么黑也会跟我们讲年假, 你这是什么黑煤矿...
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Rickkkkkkk 136 天前
从来没请过假吗
你请假的时候系统里至少要选什么类型 |
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RandomJoke 136 天前
实习的时候就知道了。。
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CodersZzz 136 天前
以前我才参加工作的时候，以为过年放那几天假就是年假。
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brom111 136 天前
 学校培训的时候不就说过吗 |
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SunnyCoffee 136 天前
@07212423 这是真正能用到的东西，却没有人系统的去培训，反倒是用不到的让你全文背诵或反复练习。
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a2519862329 136 天前
@gpt5 真好哇，我们小公司都是到期直接清零，根本不提醒你
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a2519862329 136 天前
@somebody1 每年涨一天什么鬼，你们公司独有？规定不是十年以上 20 以下十天
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zdw189803631 135 天前
你这信息也太闭塞了
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somebody1 135 天前
@a2519862329 #93
大兄弟，规定是规定，实际是实际啊，能执行下来的公司有多少呀！ |
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a2519862329 135 天前
@somebody1 #95 所以我说的是这是你们公司独有的，算福利啊，没年假的公司的再特殊就不说了，正常都是每年就五天年假
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kw8023cn 135 天前
劳动法已经那么多年了，可见楼主是在黑我们法治建设进程
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warcraft1236 134 天前
我不理解，反正我在大四准备要找工作之前，先自己囫囵吞枣的读了一遍 劳动法 劳动合同法，我一直觉得这个不是必做的事情吗，结果发现好像还真不是
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