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syboy
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关于技术合伙人的话题

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  •   syboy · 129 天前 · 4410 次点击
    这是一个创建于 129 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    最近聊了两个项目,一个是想让我们这边前期出技术,盈利后分润,另一个是技术加资金,每人 25w 资金投入开店,想问下各位有经验的大佬,技术合伙人都是免费提供技术吗

    58 条回复    2024-10-31 12:41:30 +08:00
    opengps
        1
    opengps  
       129 天前
    没有什么标准,参考世界 500 强的模式没有相同的可以知道,所谓成功的方式都是摸索出来的独有配方
    syboy
        2
    syboy  
    OP
       129 天前
    好的,感谢您的回答
    billzhuang
        3
    billzhuang  
       129 天前 via iPhone
    你看好哪个干哪个
    syboy
        4
    syboy  
    OP
       129 天前
    两个我觉得方向都可以,但是前期是没资金支持的,就是免费出技术
    yidev
        5
    yidev  
       129 天前
    如果不出资金注册资金不要弄很高, 后期实缴的时候要拿不出钱, 其他股东可以把你踢走. 如果投资资金,技术不算投入的话, 可以市价领技术人员工资. 技术必须算钱. 很多拉技术合伙人都是为了白嫖技术,后期最容易被 T 走的就是技术合伙人.
    syboy
        6
    syboy  
    OP
       129 天前
    我现在也是顾虑这个问题,就是怕他们白嫖
    UIXX
        7
    UIXX  
       129 天前
    是什么项目,具体领域具体分析
    codegenerator
        8
    codegenerator  
       129 天前
    你要分析你投入什么回报了什么
    从这个角度看这两个项目你就是人家的白菜
    理想的技术合伙人是有一定的劳动报酬,合理的合作协议(做什么以及周期)
    最好的情况是自己开公司仅提供技术服务,决定权掌握在自己手里
    wen20
        9
    wen20  
       129 天前
    想屁吃, 产品做出来能盈利就分红? 那能盈利干嘛不在请技术复刻,给你分利干嘛?
    wen20
        10
    wen20  
       129 天前
    会白嫖你的劳力, 就会白嫖你的成果。
    feather12315
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    feather12315  
       129 天前   ❤️ 1
    强烈建议投资金,防止背后被 T 。

    你投技术不投资金,就是白嫖你:做成了,留不留你看他们脸色,人品差点把你 T 出局。
    你投资金:做成了自己也是股东,可以当雷打不动的技术负责人。

    你要注资,跟他们一样:他们是直接注资你也直接,是间接注资(通过自己的公司注资)你也间接,
    whp1473
        12
    whp1473  
       129 天前   ❤️ 1
    最好的情况是自己成立家公司,所有技术产出放到这家公司,然后以技术入股的方式提供技术,后期如果被剔出所有自己产出的成功带走,不提出就分利润,否则不要干。
    scyuns
        13
    scyuns  
       129 天前
    所有的东西一开始就是定好了价的 没有免费的午餐
    momogzp
        14
    momogzp  
       129 天前
    技术也是很重要的资产, 是应该算入股份的.
    syboy
        15
    syboy  
    OP
       129 天前
    有道理,问了合伙人这边前期不愿意出资,感觉就是以创业的名义白嫖技术
    syboy
        16
    syboy  
    OP
       129 天前
    说的有道理,感谢大佬的回答
    syboy
        17
    syboy  
    OP
       129 天前
    感谢大佬的回答,我有底了
    syboy
        18
    syboy  
    OP
       129 天前
    多谢大佬的回答,看了这么多,感觉大家是不是都有类似的经历
    yufeng0681
        19
    yufeng0681  
       129 天前   ❤️ 1
    盈利后分润,
    --- 能做到盈利的创业项目, 已经是头部 0.1%了

    打个比方
    榴莲采购商忽悠海南农民,榴莲利润贼高了!你来种榴莲,等几年后结榴莲了,卖出去赚钱了,我们来分润。
    农民负责:买树苗,施肥种树,养护树,摘果子。
    采购商负责:帮你卖(不一定卖得出去,卖得上价格)
    syboy
        20
    syboy  
    OP
       129 天前
    合伙人那边前期不愿意出资,相当于我们无偿提供技术,大概率会被白嫖
    lingalonely
        21
    lingalonely  
       129 天前
    出技术,没股份吗,一般先定股权
    比如 单出技术 10%股权,出技术又出钱 30%股权
    另外,有个有股权一般不会有劳动报酬,可能有个生活补贴之类,不会太多,
    如果单出技术,没有股权,没有钱,明显别人想白嫖
    likooo125802023
        22
    likooo125802023  
       129 天前
    扯再多都没用
    一定要出钱。。。。。。。。得到多少比例的股份。

    没钱以后换 100 种方式弄你,你还没辙。
    sagaxu
        23
    sagaxu  
       129 天前
    其他合伙人有工资吗?他们是不是也一样免费提供他们的劳动?技术合伙人有何特别之处?

    合伙创业,按理说每个股东都要按比例出资,不出资的人,要么权益打折,要么你掌握稀缺资源。
    syboy
        24
    syboy  
    OP
       129 天前
    没有工资,保底都没有
    syboy
        25
    syboy  
    OP
       129 天前
    好的,多谢大佬提醒
    server
        26
    server  
       129 天前
    猪和鸡的寓言故事大致如下。

    猪和鸡走在一起,鸡说:“我们要不要开家餐馆?”猪问:“什么餐馆?”鸡说:“火腿蛋餐馆怎么样?”猪说:“这可不行。我得完全投入( commit ),你只需要参与( involve )。”(杀了猪才有肉,但是鸡可以天天下蛋。)
    cat
        27
    cat  
       129 天前
    @syboy 你不 @ 某个人,你回复他他是不知道的
    syboy
        28
    syboy  
    OP
       129 天前
    多谢
    NathanInMac
        29
    NathanInMac  
       129 天前
    技术、人力、资本,都要占股的
    GeekGao
        30
    GeekGao  
       129 天前
    1.确立彼此的价值,KPI 可衡量,即便是在试错,也要有 deadline 设定
    2.技术人的时间最值钱,把你的投入换算成股份,尽量量化
    3. CEO (或者大股东)如果一分钱也不出,那么请不要考虑合伙
    DaBiaoGe08
        31
    DaBiaoGe08  
       129 天前 via Android
    带我一起嘛
    syboy
        32
    syboy  
    OP
       129 天前
    @DaBiaoGe08 我担心被白嫖,现在的合伙人很难相信,一不小心你的付出就打水漂了
    syboy
        33
    syboy  
    OP
       129 天前
    @GeekGao 明白了,多谢大佬指点
    enihcam
        34
    enihcam  
       129 天前
    技术合伙人这种一般就是高级一点的牛马,最后都是卸磨杀驴——所以还是看实际待遇,不要看名号。
    a812159920
        35
    a812159920  
       129 天前
    那不投钱,走技术入股是不是也不靠谱。感觉投钱是最简单的方式,然后领工资
    syboy
        36
    syboy  
    OP
       129 天前
    @enihcam 是的,多谢大佬指点
    syboy
        37
    syboy  
    OP
       129 天前
    @a812159920 还是投钱相对靠谱
    erse
        38
    erse  
       129 天前
    现在所有找我做合伙人的,我都会问有没有工资,没工资免谈。
    lxh1983
        39
    lxh1983  
       129 天前 via iPhone
    哪怕是大老板都不拿工资的吗?更何况是技术合伙人了
    lstz
        40
    lstz  
       129 天前 via Android
    如果你自己都能干,不依赖他的资金,那为何不选择自己做?是因为他有什么资源你没有的么?

    我觉得合伙不太靠谱,遇到过很多人,懒惰成性,能自己做还是自己做吧
    nomytwins
        41
    nomytwins  
       129 天前
    技术范畴太大了,产品?研发?运维?
    huifer
        42
    huifer  
       129 天前
    搜索一下《技术入股合同》 可以通过这个进行约束。
    1. 股份占比
    2. 责任区分

    甚至于你可以自己开一个公司,然后两个公司合作。
    cnbattle
        43
    cnbattle  
       129 天前 via Android
    如果个人有兴趣且有时间,可以先聊下项目预计的前期投入 比如 100W, 你技术入股 40W 占 40%,你按自己人力成本 3W 一人月

    你一个管所有技术相关只做一年,就按自己舒服的进度出活就行,超了一年就说已付出技术入股额度的成本,后面需要给费用了

    若另一方需要加快进度,则说自己找人一起做,比如找两个,那一共三个人,那就只做 4 个月,时间超了,处理方式同上


    技术入股:提供的技术服务是根据入的股份额度 能换算多少人力算的,不是永远一直免费提供,这个一定要把控好

    合同里要明确技术入股比例和额度

    还有整个过程中都不要给代码,代码能加授权验证的都加下
    fengleelogos
        44
    fengleelogos  
       128 天前   ❤️ 1
    碰到这种话题基本上没有聊的必要,简单的回答是,技术无法作为合伙人,99%的产品都无法走到运营投流上量的阶段,都是完蛋收场。产品开发完,公司就关张,其他合伙人撤,你得到了一堆代码。

    好了。回答完了。详细的解释如下:

    把技术合伙人比作拍电影是合适的。技术合伙人的风险就等于是电影投资人。

    因为技术是可以按时薪定价从市场上购买的,或者从外包方向购买的。

    除非你的技术有门槛,造火箭,你有自动驾驶核心代码,市面上一般人,外包公司搞不出来,否则,就不要想着技术合伙!通常是技术吃大亏结束,为什么呢?

    这样假设这个干活的技术不是你,是你请的一个 yourself ,你一年投入是 100 万。这是出资,那么其他合伙人应该出多少?创业没有成功之前,很可能你一直干活,那就是每年投资 100 万,固定投,每个月投,你的合伙人每年投一百万不?如果你做了产品,就像拍电影一样,会有营销,宣发,渠道等各方面的成本,这个成本在你的产品成型之前,是没有多少投资的。

    如果你的产品出来了,你搞了一年,其他合伙人,宣发不行,或者产品本身设计缺陷或者市场调研不清楚,卖不出去?
    你亏多少,你的合伙人亏多少?大家的损失按照股权的风险对等吗? 99%的产品一定会是失败的,你大概率会落入这个间隙,尤其是还要与人合伙。除非合伙人能够带来和你这满打满算的 100 万一年对等的资源。

    合伙人其实应该把各项资源等价出资来合伙,就像开一个饭店,一个老板投 40 万,另一个老板投 60 万,都应该以先进核算。那个最好的厨师最多给 1%,然后开个很高的工资而已。

    厨师自己创业那另算

    技术作为合伙人,是完全没有 scale 效应的,即使你 24 小时不睡觉都在写代码,你依然只有 3 个标准打工人的产出。所以算你月薪 5 万,设计系统,写代码,到顶了你的产出也只能替代掉每个月 15 万的成本,约等于你一年不睡觉,投入算 200 万,每天工作 12 小时,投入算 100 万。这是上限。

    你做出来的东西,离开当前的创业项目,没有任何价值。但是市场人脉销售,却同,人家换个产品照样卖,没有滞后效应,先拿现卖。
    horizon
        45
    horizon  
       128 天前
    不要平均出钱,肯定要有人出大头控股
    a812159920
        46
    a812159920  
       128 天前
    @lstz 很多时候就是一个人做不起来,如果一个人做得起来也不会问这些问题了
    a812159920
        47
    a812159920  
       128 天前
    我觉得要想一起做事就得互相信任,不能欺骗。技术人员可以拿基本工资,比如你之前能拿到 3w ,那么你现在只拿基本工资比如 1w ,这其中差的 2w 其实可以看作是投入的钱。只要合伙人认为这个可以构成入股的钱就可以了,不知道现实中合伙人会不会同意这种方式。
    catwalk
        48
    catwalk  
       128 天前
    @yufeng0681 我有不同看法,原文是如果采购商只出提议,没有具体扶持和种植方案,结果后才进行销售,这种情况弊大于利,忽悠的较多。
    如果情况是,采购商出资、出方案、全过程支持种植户到最后的阶段,这种会靠谱些。

    主要看合伙的贡献占项目的投入多少,分成就应该多少,谈好再做,谈不好就做,日后即使做成,也容易出内部矛盾,当然,协议也要写清楚。
    VAMUTCpyjz7P77iX
        49
    VAMUTCpyjz7P77iX  
       126 天前
    技术就是按工时拿钱,公司做起来了,照样把你踢了。还不如给你们钱,你们愿意入股的入股
    lingalonely
        50
    lingalonely  
       125 天前
    看了楼上的情况,感觉忽略了一点,技术合伙,不单技术的,单纯是技术,直接招就行,更多的是需要有技术能力,能快速落地,还有也是更核心的是建设技术团队,推动公司发展,不过,大部分的公司到不了这一步就倒闭了,所以都忽略,这是互联网类的,医疗之类,不容易被复制的技术成果的行业,又是另外一回事了
    syboy
        51
    syboy  
    OP
       124 天前 via Android
    @huifer 这个我觉得可以
    ZJoker
        52
    ZJoker  
       121 天前
    @a812159920 别信,该踢你的时候还是会踢你。我就吃了这个亏
    ZJoker
        53
    ZJoker  
       121 天前
    @syboy 老老实实拿工资,我刚被卸磨杀驴,不过还好时间成本不高。吃的亏不多。
    ZJoker
        54
    ZJoker  
       121 天前
    @a812159920 一定要注资,你这个 1w 基本工资没用,该杀驴的时候一样踢你。你还没法扯理。
    ZJoker
        55
    ZJoker  
       121 天前
    @syboy 干股这东西屌用没有。要么全 cash 要么自己出钱注资成为合法股东。
    zhouhuab
        56
    zhouhuab  
       121 天前
    还是厨师自己创业吧
    a812159920
        57
    a812159920  
       121 天前
    @ZJoker 看来还是自己掏钱注资,然后领工资比较靠谱点
    adwords
        58
    adwords  
       59 天前
    出资金,自己又不监管运营,最后钱会渣都不剩
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