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KFCVIVO50
V2EX  ›  职场话题

公司这个月要末位淘汰 1 人

  •  1
     
  •   KFCVIVO50 · 12 天前 · 8182 次点击

    目前本人是三个候选人(工时排名倒数)之一,请问各位大佬怎么扭转乾坤。

    第 1 条附言  ·  12 天前
    现在怕的是扣绩效恶心你,要是正常裁也还好。绩效工资劳动仲裁操作空间不大吧
    54 条回复    2024-12-14 12:58:16 +08:00
    4ark
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    4ark  
       12 天前   ❤️ 1
    难道不是更注重你们平时的表现?临时抱佛脚有用吗
    falcon05
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    falcon05  
       12 天前 via iPhone
    卖惨,博取同情
    KFCVIVO50
        3
    KFCVIVO50  
    OP
       12 天前
    @4ark 最近几个月确实没什么前端的活了,现在东搞西搞。
    oldAndy
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    oldAndy  
       12 天前
    要么解决问题 要么解决人呗 末位淘汰谁制定的 谁来执行末位淘汰任务 顺着线往上找
    然后没活你就准备好简历呗 多做几手准备
    kw8023cn
        5
    kw8023cn  
       12 天前   ❤️ 1
    投简历,坐等大礼包
    tsfzl
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    tsfzl  
       12 天前
    无所谓咯,该赔的一分也不好少
    461229187
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    461229187  
       12 天前
    给赔偿吗?不给赔偿反手一个仲裁
    Configuration
        8
    Configuration  
       12 天前
    仅仅靠工时排名的吗?那是够奇葩的
    crocoBaby
        9
    crocoBaby  
       12 天前   ❤️ 21
    把老板的发财树用热水浇死,老板就会认为此举不详,放弃裁员
    winterbells
        10
    winterbells  
       12 天前
    @KFCVIVO50 同样的经历,原有的项目不让做,在现有的项目上硬抠需求,做也不对,不做也不对
    yelc668
        11
    yelc668  
       12 天前
    幸福,抽奖一人,领取大礼包
    falcon05
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    falcon05  
       12 天前 via iPhone
    @crocoBaby 哈哈哈哈,老板马上请来风水大师商量搬公司
    crocoBaby
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    crocoBaby  
       12 天前
    @falcon05 顺带促进经济
    murmur
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    murmur  
       12 天前
    赶紧下载打卡记录保存下来
    JunNKG
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    JunNKG  
       12 天前
    @crocoBaby 老板说, 连发财树都死了, 要出大招了, 你们仨全部滚蛋.
    lyusantu
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    lyusantu  
       12 天前
    开始收集证据就行了 并且表明出你在收集证据
    minglanyu
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    minglanyu  
       12 天前
    @crocoBaby 公司监控一看 精准淘汰 OP
    location123
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    location123  
       12 天前
    如果只看工时的话 早点走也好
    huihushijie1996
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    huihushijie1996  
       12 天前
    直接给老板商量 拿 n+1 走了
    niboy
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    niboy  
       12 天前
    有年终奖吗?如果没有年终奖的话可以主动申请。淘汰的话给赔偿就是了
    一般来说,这种公司一旦这样做了,就是走下坡路了,后面会越来越难
    xz410236056
        21
    xz410236056  
       12 天前
    程序员还真是流水线工人啊,真就纯纯看工作时长
    ms2297248353
        22
    ms2297248353  
       12 天前
    拿钱走人,没必要啊
    arron2022
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    arron2022  
       12 天前
    多要点赔偿,基本都是让 hr 找你谈话签协商离职的协议,n+1 不是标准,可以多要一点,只不过这劳动环境来说能给 n+1 的都算是良心企业了。另外 n 的平均工资是前 12 个月的收入(包括补贴和年终)的平均。
    大环境不好,领大礼包也要尽量给自己多领取一点。祝好。
    czppgg
        24
    czppgg  
       12 天前
    一般现在不允许裁员的
    dylanqqt
        25
    dylanqqt  
       12 天前
    @czppgg 为啥?
    dylanqqt
        26
    dylanqqt  
       12 天前
    接裁神,回家过年,要扭转什么乾坤,不然到时候赔偿都给不起
    plasticman64
        27
    plasticman64  
       12 天前   ❤️ 1
    末位淘汰制违法
    fffq
        28
    fffq  
       12 天前
    没必要
    karmaisbitch
        29
    karmaisbitch  
       12 天前
    坐等大礼包
    dsgdsfh
        30
    dsgdsfh  
       12 天前
    @dylanqqt #25 一般就是还会裁员,因为他们不一般
    fredweili
        31
    fredweili  
       12 天前
    现在哪里来的及,找下家吧
    CharlesQin
        32
    CharlesQin  
       12 天前 via iPhone
    什么垃圾公司
    CharlesQin
        33
    CharlesQin  
       12 天前 via iPhone
    搞末位淘汰的都是垃圾公司
    gegeligegeligo
        34
    gegeligegeligo  
       12 天前
    我也想拿大礼包
    laipidov
        35
    laipidov  
       12 天前
    被裁过两次,现在每天都活在被裁的阴影中,准备得过且过了
    人还是太多了,买方市场
    specita
        36
    specita  
       12 天前
    工时是最直接的比较了,你要扭转,直接找负责人沟通,看看他怎么说呗,不要憋着。
    ma836323493
        37
    ma836323493  
       12 天前
    建议直接去问领导,辞谁尽早说,。wnm 的心理学, 让三个人担惊受怕, 加班造火箭。 问好有你没你 都可以放松摸鱼
    cPO3Im7cn3lD39cU
        38
    cPO3Im7cn3lD39cU  
       12 天前
    不用慌 末尾淘汰 都是未发的
    不要直接去中财
    第一步先去劳动监察搞他们一波
    第二步没解决好再去监察,监察搞累了会让你去中彩
    第三步再去中彩
    kodise
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    kodise  
       12 天前
    @KFCVIVO50 好像最近刷到张雪峰说打死也不让女儿做前端的视频
    ahzjm
        40
    ahzjm  
       12 天前
    按规定正常上下班,被淘汰难不成还没赔偿?
    hs444
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    hs444  
       12 天前
    带个折叠床到公司来住在公司呗,住一周再看看
    mogutouer
        42
    mogutouer  
       12 天前
    工人要为国家想,我不下岗谁下岗!
    NeedforV2
        43
    NeedforV2  
       12 天前
    貌似都说末位淘汰制违法,有没有相关的成功举报或仲裁的案例?
    cxh116
        44
    cxh116  
       12 天前 via Android
    只要敢明文说末位淘汰,收集证据,直接要 2n ,铁赢。
    SinceJune
        45
    SinceJune  
       12 天前
    心里有数就好
    kk2syc
        46
    kk2syc  
       12 天前
    说明资金出问题了,并且老板也没招了,只能自我安慰搞个末位淘汰激励所有人干活,看能不能有新出路。不如静观其变,早做准备。
    airw
        47
    airw  
       12 天前
    也别搞末尾淘汰了,还有法务合规的问题多麻烦。不如一劳永逸,直接给排后面的结扎。

    这样能生育后代的就都是前面的优等生。剩下人的也能一起看着生育率笑嘻嘻,赢两次。

    不断选育选种,最后一定能种出最大最甜的员工。

    以及,建议无论结果怎样现在就开始找机会,能搞这种事情的公司明天可能就发不出来工资。
    sekisui
        48
    sekisui  
       12 天前
    @tpjaord 翻译一下:
    不用慌 末尾淘汰 都是违法的
    不要直接去仲裁
    第一步先去劳动监察搞他们一波
    第二步没解决好再去监察,监察搞累了会让你去仲裁
    第三步再去仲裁
    不客气
    laila
        49
    laila  
       12 天前
    按工时排名的公司,早走才是幸运
    janpun
        50
    janpun  
       11 天前
    保存记录啊,不给赔偿就仲裁,给赔偿就走人
    leegradyllljjjj
        51
    leegradyllljjjj  
       11 天前 via iPhone
    其实我对你是有一些失望的…后面忘了🐶
    adwords
        52
    adwords  
       11 天前
    挺好的,留下的可以多分钱
    maladaxia
        53
    maladaxia  
       11 天前
    @minglanyu 监控能看的出热水和冷水吗
    再不行浇点饱和食盐水
    aarontian
        54
    aarontian  
       10 天前
    @CharlesQin 大厂基本是末位淘汰,让人自来卷,只不过不明说
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