公司上了上网行为管理软件，有人抱怨，该如何去回复

软件

话术

抱怨

划水

74 条回复 • 2017-11-22 14:45:27 +08:00

1

Coconut000

2017-11-21 10:14:51 +08:00

找不到灵感？难道屏蔽的不都是些工作无关的网站吗？

2

billion

2017-11-21 10:18:33 +08:00

让他要么忍要么滚。或者自己用手机流量。

3

f2f2f

2017-11-21 10:20:37 +08:00

“很多人抱怨不能上这些社交网站找不到灵感”
听着跟朝阳区艺人吸 K 找灵感有异曲同工之妙

4

x7395759

2017-11-21 10:23:06 +08:00

当面嘲讽，灵感这种东西是找来的？

5

geeklian

2017-11-21 10:26:36 +08:00 via Android

回复：“您的需求我们已经记录，下次开会会讨论”
“这是保密 xx 的要求，it 部门负责执行，有问题请与 xx 联系。”

6

laycher

2017-11-21 10:40:00 +08:00

软件安全管理和上网行为管理软件这东西很恶心，一直在扫硬盘，而且我知道的是这种软件权限很大，管理员都可以看到你的任何操作。。。。。（包括聊天记录）

7

Susan001

2017-11-21 10:41:55 +08:00

我们公司目前用的云子可信平台，可以选择屏蔽的网站，屏蔽的人员小组，屏蔽的时间段，可以设置屏蔽例外，感觉还是挺人性化的吧，我目前没什么听说有什么人抱怨。毕竟屏蔽的网站都是不需要的，而且就算真有需要也可以申请不对自己的组屏蔽，午休时间也可以放松放松。你可以征集一下员工意见，然后试一试这个平台呀

8

jason19659

2017-11-21 10:42:01 +08:00

讨厌这种软件+1

9

77lulu77

OP

2017-11-21 10:45:13 +08:00

我觉得是工作无关的网站，但是他们有些不这么认为，觉得有时候还是需要去借鉴一些网站的设计。

10

77lulu77

OP

2017-11-21 10:45:46 +08:00

@Coconut000 我觉得是工作无关的网站，但是他们有些不这么认为，觉得有时候还是需要去借鉴一些网站的设计。

11

77lulu77

OP

2017-11-21 10:48:30 +08:00

@laycher 目前我们用的软件还没有有员工电脑操作这样的权限，主要就是上网管理、软件安全管理、杀毒、u 盘这样的

12

tagtag

2017-11-21 10:49:21 +08:00

用流量日租卡呗，或者大王卡这种，在配一个 4g 网卡或者 4g 路由之类的东西，不想被监视的时候就走数据呗。

13

77lulu77

OP

2017-11-21 10:49:34 +08:00

@Susan001 多谢呀，我可以先去看看，然后再收集一下大家的需求，看看是不是合适

14

tagtag

2017-11-21 10:50:47 +08:00

呃，抱歉没有仔细看，我以为你是被监视的。。。

15

DoraJDJ

2017-11-21 10:51:00 +08:00

4

似乎有种奇怪的现象，大家都厌恶墙，但还是有人在内部网络中建起自己的墙。

16

Cambrian07

2017-11-21 10:55:12 +08:00

断网是第一生产力。
我觉得断网比较好。

17

nullcoder

2017-11-21 10:55:34 +08:00

4

@DoraJDJ 厌恶的是监狱的高墙，不是皇城的宫墙。

18

imn1

2017-11-21 10:58:42 +08:00

@77lulu77 #10
是“你觉得”还是“公司觉得”？
这两个区别很大，如果你是老板就当我没问过好了

19

jtsai

2017-11-21 10:59:26 +08:00 via Android

这种东西不是静悄悄的搞吗？弄得大家都知道就是你的不对了。

20

king2014

2017-11-21 11:12:41 +08:00

这是对自己员工多么的不信任才干得出啊!

21

ryannnnn

2017-11-21 11:30:02 +08:00

@king2014 随着公司的发展，HDLP 和行为管控不可能不上

22

77lulu77

OP

2017-11-21 11:44:01 +08:00

@imn1 也确实是内部讨论之后决定屏蔽一些网站，是公司的结果

23

77lulu77

OP

2017-11-21 11:45:41 +08:00

@jtsai 哈哈哈，提前告知了大家，让大家有个心理准备，到时候一个个以为网坏了过来找我

24

77lulu77

OP

2017-11-21 11:49:35 +08:00

@ryannnnn 是啊，同意！网管在公司很累的，又要解决整个公司的软件安装、电脑问题、硬件设施、杀毒什么的，现在还有了上网行为管理了，都顾不上了，还是有个集成的平台软件管理比较好

25

NSAtools

2017-11-21 11:54:01 +08:00

用了$$应该就能绕过管理吧

26

cchange

2017-11-21 12:08:54 +08:00 via iPhone

防自己人还是防外人只是一个问题

27

mengzc

2017-11-21 12:12:43 +08:00

伟大的装饰公司和平庸的装饰公司的区别就是：平庸的装饰公司不让员工干这个，不让员工做那个。
一个社交网络都不让上，就别提灵感和创意了。
一个员工需要通过翻墙才能上社交网络的公司有什么活力？

28

mengzc

2017-11-21 12:16:16 +08:00

现实的说，公司的管理风格和文化氛围不一样：
现状就是领导这么决定了，那就按领导的意思来，所有的网站封了都可以，公司是领导的，领导说怎么办就怎么办，你可以给正式的发一个通知，告知相关屏蔽事宜。

29

rssf

2017-11-21 12:17:34 +08:00 via iPhone

爱干干，不干滚，记录并报告负责人，由其决定是否开放某个网站

30

zhaogaz

2017-11-21 12:17:57 +08:00

1

@mengzc 想的太多了吧，，，大部分公司都是平凡的，哪来那么多伟大。。。精英主义害人不浅啊

31

honeycomb

2017-11-21 12:20:36 +08:00 via Android

@77lulu77 开会的时候摊桌子上，让能做决定的人负责

32

swulling

2017-11-21 12:29:05 +08:00 via iPhone

伟大的公司不需要这个，不管是 FLAG，还是 TAB，都没有限制员工访问社交网站的机制

实际上员工无心工作是经理的问题，公司花钱雇管理者就是干评估工作的，偷懒用技术手段，解决不了问题

33

cnTangLang

2017-11-21 12:31:11 +08:00

上行为管理之前，没有得到老板的同意吗？一般来说，我们做这个都是要先征得老板的支持。之后，如果有抱怨了，就很简单：老板要求的，你认为有问题和老板反馈。

34

cgnbkm

2017-11-21 12:43:33 +08:00

只要你能按时交出合乎要求的成果，不来上班也没问题啊，上网，购物，社交聊天，随便，爱咋地就咋地

35

oonnnoo

2017-11-21 12:57:11 +08:00 via Android

白名单，防止员工使用 55

36

Microi

2017-11-21 13:46:22 +08:00

1

限制网络就能提高生产力？也没见朝鲜的 GDP 有多高啊。

37

mpich

2017-11-21 13:49:16 +08:00

这个事情谁拍板的，谁就回复……

38

eloah

2017-11-21 14:04:25 +08:00

等等,这题的标准答案不应该是离职,下一题吗,原来换了角度答案就不一样了

39

licraft

2017-11-21 14:05:12 +08:00

原来是服装设计公司。。。。那加上网管理软件就不见怪了

40

tabris17

2017-11-21 14:09:27 +08:00

你好，这是老板要求的

41

designer

2017-11-21 14:11:07 +08:00 via iPhone

设计师千万别去这种公司

42

tomczhen

2017-11-21 14:14:01 +08:00 via Android

没什么话术，员工都知道是公司决策，但是下面的员工肯定不会去怼老板啊。当然是各种锅都要往这个系统上甩，怼负责系统的人啊。

43

coderluan

2017-11-21 14:16:20 +08:00

“领导让装的啊，我也劝过他了啊，你们的话我会和他反应的，科科......”

PS：我认为装这种软件是错误的，你们是设计行业，那样应该结果驱动。有结果，上班划水就划水呗，没结果，上班再认真对公司有啥一样。这么做只能让划水的人装的认真一点，以及逼走有能力的人。

44

kwkwkkk

2017-11-21 15:47:19 +08:00

我们公司是用的深信服的 ac 上网行为管理。。。一来公司发现了立即找梯子。。。

45

Moorj

2017-11-21 16:10:30 +08:00

3

有能力的人会觉得不爽，跑路
没能力的人留下，吐槽

然后公司继续药丸

46

mf2019d

2017-11-21 16:11:09 +08:00 via iPhone

你们公司是看过程的吗？员工产出结果和绩效就可以了啊。上了这玩意，明显打击员工的积极性和快乐感啊

47

kekex

2017-11-21 16:27:07 +08:00

搞设计的不让上社交网站和写代码不让上 github 有啥区别

48

ZhLTE

2017-11-21 16:57:02 +08:00

真的会有人一刻不停的工作一整天吗

49

smg

2017-11-21 17:00:20 +08:00

@kwkwkkk 深信服是可以过滤屏蔽梯子的只是网管没启用这个策略而已

50

learnshare

2017-11-21 17:11:03 +08:00

做设计还真的需要去找灵感，真不喜欢的员工，年后会自己跳槽的

51

SuperMild

2017-11-21 17:12:18 +08:00

1. 设计公司搞这些限制真是不应该。
2. 本来就错的事情，不要回复了，反正就这样实施，不解释。
3. 如果一定要回复，就简单说几句 “为了保护公司机密” 或者 “因公司网络调整升级” “安全设置调” 之类的假大空的话。

52

ThatIsFine

2017-11-21 17:15:54 +08:00

其实做设计就是抄细节, 光凭脑袋想就出不了好东西的

53

jsjgjbzhang

2017-11-21 17:19:13 +08:00

需要灵感的时候发邮件申请

54

Felldeadbird

2017-11-21 17:22:10 +08:00

什么？你公司还通网啊。我这里都是用手机上网的。查东西都是跑到公用电脑去查的。查完回自己座位。滑稽脸。

55

libook

2017-11-21 17:48:45 +08:00

回复的话基本两种目标：
1. 让员工内心接受实施上网行为管理是合理的。
2. 转移仇恨。

对于已经尝过过自由的甜头的人来说，永远不会满足于受限制的环境，所以第一种目标几乎不可能达到。
所以一般有点心机的人都会选择第二种目标，将仇恨转移到领导层或其他部门，为自己开脱责任。更加圆滑的人可以让抱怨的员工觉得你和他其实是统一战线的。

先抛开员工上社交网站是否真的是为了找灵感，设计师确实需要持续充电，看到其他人独特的设计思路也能让自己拓宽一些思路。

员工工作时间划水的情况比较严重的话，不管怎么说在管理上肯定是存在问题的，而管理层希望简单通过上网行为管理来解决问题，本身是偷懒和不负责任的做法。就好像孩子学习成绩不好，家长并不帮助孩子寻找和解决问题，而是报了个辅导班，妄图将自己本来应该承担的责任扔给辅导班老师，效果如何大家都清楚。

个人以为过程导向或形式导向的企业来说没啥好办法，除非把行为管理设施全干掉，不定期突击抽查工作状态，然后将上班划水程度考虑到绩效情况中。

我们公司是目标驱动，结果导向。
为工作任务设定目标，开始前由负责人评估工作量，然后实施人员按照要求的时间进行实施，过程不关心，但不要为他人制造麻烦，最终完成工作任务的时候也要求任务结果能达成预设目标，按照达成目标的程度量化绩效。
高效的人需要承担更多的工作量并享受更高的薪资待遇，良性循环。