[Snap Inc. China 内推] [工作两年以上 base 50 万 + N 百万 RSU]

一、公司简介

Snap Inc. is a camera company. We believe that reinventing the camera represents our greatest opportunity to improve the way people live and communicate. Our products empower people to express themselves, live in the moment, learn about the world, and have fun together.

二、招聘岗位和要求

1. 安卓和 iOS 开发 要求至少两三年工作经验

2. 资深后端开发 要求至少四五年后端开发经验。

详见以下官方招聘 -- SnapCN ( https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU0NTU2NTQ2OQ==&mid=2247483679&idx=1&sn=adcfaac31af6e7e4cef010110a92048b&chksm=fb6bbf6dcc1c367bc65b5c412effc1635a3fa5fd38cc73240dffbff49357344b1da8eb89c7d8&mpshare=1&scene=1&srcid=0514QoGnPAdauf4VUXhLU3ts&pass_ticket=7OW56dW6RIjPXJrBluWxO9nic6L%2BU9Wtqi0QRxb3hftAlm8xlqWDPEv05jc2vl92#rd)

三、英文简历投递

只收英文简历。麻烦发邮件到 [email protected] ，推荐邮件格式如下。

邮件标题 -- 名 + 姓 + 电话 + 所在地 + V2EX

邮件附件 -- 简历。建议简历名称就是姓名好了

邮件内容 -- 两三句你的优势（可以帮助我快速判断是否内推）

四、福利待遇

Snap 福利待遇力争是顶尖的，从 L2 起待遇在国内是领先于国内外巨头公司和独角兽公司的。宗旨就是希望进来的工程师以后就不走了，一起跟着公司成长，而不是将 Snap 作为一个平台跳板之类的。中国团队主要待遇福利如下。

1、Base: 安卓 /iOS 工作经验两年以上有机会给到 Level 2，Level 2 的月薪接近 4 万，随着级别的上涨，base 的上涨速度特别快~

2、美股激励+年终奖（ RSU 是非常重要的部分，百万级别，Level 越高，给到的越成倍增长。现在是 Snap 股价的低谷，进来拿到的股数会更多，比我们这些老人要划算太多了。）

3、高端医疗 (家属免费参保。友情提示：小孩不限个数，配偶只限一个)

4、补充养老保险 (高端企业年金，百分比不方便透露，离职和退休了都可以提哦）

5、高端英语培训（外教 1:1 私人订制口语培训）

6、弹性工作制；一般不加班；双休； 15 天带薪年假； 4 周陪产假

7、每天中午提供免费迷你自助餐（以后有可能会扩充到晚餐）

8、没有雾霾！没有雾霾！没有雾霾！（深圳嘛）

五、招聘 Q&A

1、面试流程

首先会有一两轮筛选面（电面）。通过以后会有四五轮 onsite，半天可以搞定，主要都是算法面。onsite 应该有一轮是英文面试。如果人不在深圳，onsite 面试报销机票和五星级酒店。P.s. 省内的不报销。

2、招聘什么时候结束？

Head count 用完招满即止。所以，投递简历越快越好。

3、我们中国团队是做什么的？ Snapchat 的本地化么？

我们主要是 Snapchat Core Camera Team，现在也陆续有新的团队了。不是做本地化，跟总部分工协作，做同一个 Snapchat。

4、工作地点只有深圳么？

是！

六、其他

如果还有其他问题，发邮件 [email protected] 或者加 qq 问我吧（发之前请先看下以上相关问题，希望不会被重复问以上问题了。国外职位我也不清楚细节，去官网看就好了，找到合适的找我内推就好了。）