拖欠工资，老板满口脏话

脏话

聚动圈

湖南

老板

65 条回复 • 2018-09-10 16:39:49 +08:00

1

lion9527

2018-09-08 21:55:57 +08:00

4

劳动局走起啊

2

windfarer

2018-09-08 21:57:45 +08:00

手机号都有了

3

tux

2018-09-08 21:59:03 +08:00

3

敢把这个帖子给你下家公司看，看看哪家敢要你

4

fantasylidong

2018-09-08 22:01:04 +08:00 via Android

老板的话能解释一下么，一做事想滚就滚啥情况呗

5

Rose

OP

2018-09-08 22:03:15 +08:00

1

@fantasylidong 离职=滚

6

goophy

2018-09-08 22:05:05 +08:00 via iPhone

你到底干了啥把老板惹毛了

7

keymao

2018-09-08 22:07:41 +08:00 via Android

试用期前？实习？合同没有吧

8

ww2000e

2018-09-08 22:09:20 +08:00 via Android

1

同事一块仲裁起诉啥的啊

9

smy14520

2018-09-08 22:12:25 +08:00

听这意思,有事情做得时候离职的?

10

Rose

OP

2018-09-08 22:31:58 +08:00

@smy14520 没有，正常离职

11

Lock

2018-09-08 22:34:46 +08:00

1

这老板素质不行啊

12

xia0chun

2018-09-08 22:54:03 +08:00

2

百度搜索老板手机号有惊喜

13

yunye

2018-09-08 22:59:44 +08:00

http://www.bailiao.com.cn/news/show-231.html

14

hasbug

2018-09-08 23:14:57 +08:00

5

遇到这种不要和他废话，和这种无赖一句话都不多说，劳动局搞起，最后会来求你的。过来人劝你，不要和不要脸的老板讲道理，反而说每个月付你工资是相当于白送你钱了。干他娘，这种傻逼老板我遇见 2 个了，劳动局干就对了。

15

Rose

OP

2018-09-08 23:50:40 +08:00

@hasbug 好的，多谢

16

ryd994

2018-09-09 04:51:11 +08:00 via Android

4

@tux 有什么问题？
离职不应该结算工资么？

17

tux

2018-09-09 08:08:48 +08:00

@ryd994 法律之外还有人情,截图不是很清楚?
你公司招个人,没什么工作,开了几个月工资,下个月有任务,他提前辞职了...

18

wwg1994

2018-09-09 09:13:01 +08:00

1

@tux 试用期离职的流程不是说一声就行？还有提前离职的说法？

19

LeoSocks

2018-09-09 09:17:50 +08:00

2

@tux #17 试用期内选择离职，没有毛病啊。不管有没有发生问题，这是在试用期内。
双向都有选择的权利。

20

coffeSlider

2018-09-09 09:56:19 +08:00 via Android

12

@tux

卑鄙的嘴脸

21

moresteam

2018-09-09 10:18:15 +08:00 via Android

2

最讨厌道貌岸然要求员工跟公司讲人情的，公司克扣员工的时候什么时候讲人情了

22

tux

2018-09-09 10:49:01 +08:00

@coffeSlider 是是是~ 不过这才是社会和人性的复杂 ,我不是支持那老板或员工,第 3 方的角度,多思考一些而已

23

ryd994

2018-09-09 11:17:21 +08:00 via Android

1

@tux 那你一直塞任务给我，是不是我就一直不能走，是不是就一直不用结工资呢？
法律规定试用期不需要提前辞职
给你通知是情分，不给是本分。而且是通知不是请示

敢吧这个帖子给下个员工看？看看谁敢去你公司？

24

tux

2018-09-09 12:19:58 +08:00

1

@ryd994 问题的关键在节点上，从轻闲到有任务这个节点，辞职。
员工没有违法，但是换谁是老板都会生气，毕竟都是人。如果一直任务多再辞职，跟帖子的情况完全不一样。就事论事，不要如果。

25

Hieast

2018-09-09 12:28:41 +08:00 via Android

2

我就好奇的，真正招人来做事的公司，试用期要半年？一个月还试不出来吗？
图试用期少发点工资，风险双方都有，哪边要毁约都没毛病。

26

imn1

2018-09-09 12:45:54 +08:00

@yunye #13
哇靠，这是同一个人么？名字也是个帅字

27

jiqing

2018-09-09 12:51:47 +08:00

3

3 楼跟咱们不是一路人，可能他就是老板，自己受了一肚子火来这个帖子撒气。

28

jiqing

2018-09-09 13:04:16 +08:00

3

之前 github 上有一个项目，就是记录各种 caodan 公司的，

https://github.com/shengxinjing/programmer-job-blacklist

29

Midnight

2018-09-09 13:12:31 +08:00

1

这算什么，我还知道某公司老板想潜规则女下属的

30

abeholder

2018-09-09 13:40:31 +08:00

1

同长沙，mark 一下。

31

Raidal

2018-09-09 13:49:35 +08:00

1

长沙 2.5k, 还这么嚣张？长沙这互联网氛围，我的回家大计遥遥无期啊！ 😢

32

chocotan

2018-09-09 15:26:23 +08:00

1

三楼话都说不利索怎么好意思回复的......

33

stabc

2018-09-09 15:45:41 +08:00

1

一码归一码，不给工钱没的洗。
态度不好估计是你们有一些纠纷吧，这个我们也没法单凭两句话做判断。

34

xming

2018-09-09 15:48:47 +08:00 via Android

1

湖南小强运动网络科技有限公司
老板说白养你们

35

OctopusGO

2018-09-09 17:42:58 +08:00 via Android

1

我上家正常离职，拿着离职证明仲裁啊！

36

way2create

2018-09-09 19:24:12 +08:00

1

这社会垃圾人太多了，那种没能力只会满脑子想着坑人的，贼 JB 恶心

37

ZXC147

2018-09-09 19:42:15 +08:00

2

没头没尾事情经过不全面观望。。。

38

keysona

2018-09-09 19:43:40 +08:00

1

为什么这个老板的手机号码是骚扰电话？

http://www.bixinshui.com/phone/1354966

还有，楼主，公布手机不太好。

39

zr8657

2018-09-09 20:03:11 +08:00

@tux 精神资本家？资本家？

40

puras

2018-09-09 20:48:30 +08:00

1

你不给员工安排工作，反过来说白养你，有趣

41

honeyshine75

2018-09-09 21:03:45 +08:00

1

湖南小强运动网络科技有限公司拖欠工资值不值得去

42

huang87975716

2018-09-09 21:23:37 +08:00

1

上班这本来就是桩生意，没啥人情好讲

3 楼自己爱奉献就去奉献，不要祸害别人

43

northisland

2018-09-09 21:28:48 +08:00 via Android

1

多谢分享

湖南小强运动网络科技有限公司怎么样

聚动圈怎么样

44

luminous

2018-09-09 21:34:45 +08:00 via Android

1

搜电话号码 http://www.bailiao.com.cn/wap/index.php?moduleid=21&itemid=231
名字也一样应该是同一个人吧那楼主还是早点跑路吧

45

earendil1412

2018-09-09 23:46:45 +08:00 via Android

@wwg1994 有的，提前三天通知

46

zgray

2018-09-09 23:55:36 +08:00 via iPhone

1

@tux 任务排不满是公司的问题，并不能因为公司没任务就认为养闲人，如果这样想是不是可以说你这个月任务不满，所以给最低工资？固然有人觉得可以，但是大多数认为不可以，这没什么道理可讲，也不用讲。

至于有活就离职，这个更没得说了，试用期没满，你闲置一两个月员工，员工认为公司限制发展或其他因素离职很正常啊，难道手上有事就不允许离职？如果这样的话，那全部人只要有活都别想走了。

只能说这不是另一个角度想事情，而是太把自己当回事了，觉得你花钱雇佣人员，员工就是奴隶？