女朋友之前被公司忽悠着签了离职创业合同，现在公司打算无赔偿裁员，想问问各位还有起诉的机会吗。

她公司之前业绩不太好，让签了一个《自主创业合作协议书》。大概就是约定签这个合同之后，办理离职手续，然后仍然正常到公司上班，公司也正常发放五险一金，三个月后如果公司经营状况有所改善，就重新签合同续约。

因为是小公司而且之前也弄过，给我的感觉大家都签的挺放心。

然后现在三个月到期，老板要大幅裁员了，只有他们公司几个傻乎乎签了这个合同的不给赔偿（这老板手底下好几个公司在一起，我对象她们所在的公司都签了）。这帮当初最信任公司的老员工被坑的最惨。

本来我觉得都签了字只能自认倒霉，但是在我问了一些具体情况觉得可能有转机。

上面说的，签了创业协议书，要办理离职手续，走离职的流程，但是事实上她们当初除了这个协议书，什么离职协议都没有签。个税 app 上的受雇信息也没变过。

想问问各位，这种情况下这个协议有法律效应吗。