[上海] [12K-18K ] [不限经验] 年前发个贴~诚招 Junior Android Engineer！来自硅谷的新零售 A 轮创业公司， YC 孵化， Google 投资~

-关于我们
Caper.ai (凯步购科技) 是全球创新的零售自动化解决方案公司。公司成立于 2016 年初，由 YC(www.ycombinator.com)孵化。2019 年 6 月获得了 First Round Capital (firstround.com) ，Uber 的 VC 等世界优质投资机构数千万美元的 A 轮投资，估值 2 亿，现正处于高速发展期。我们是一家美资全资公司，总部位于美国纽约，目前在上海成立了研发中心~ 团队由来自于康奈尔大学、普林斯顿大学、纽约大学、UCLA、清华大学、浙江大学等世界顶尖名校的毕业生组成。

我们的愿景是“make shopping magic”，公司致力于使用人工智能、计算机视觉等先进技术打造下一代智能零售设备，不仅能够提高购物效率，还可以将线上的个性化体验移植到线下购物中，提供更好、更有趣、更精准的购物体验。 目前主打产品是新型的智能购物车，用户能够在线下购物过程中，轻松搜索、匹配、寻找产品，并进行自助结账无需等待，大大优化购物体验。目前这款产品已经在北美上线，同时也进驻加拿大市场，与 Sobeys 签约(加拿大 top3 的大型连锁超市品牌），获得了大额订单，我们这款产品已经在量产过程中。 我们已经开始稳步开发下一款产品啦，和美国一个大型连锁便利店也签了订单啦（由于保密协议我们不能透露~）

-行业新闻
2019 年我们有了比较大的进展，得到了不少媒体的报道。

CNN 报道：
https://www.cnn.com/videos/business/2019/12/20/caper-ai-shopping-cart-orig.cnn-business?from=groupmessage&isappinstalled=0

创始人也有幸入选了 北美 Forbes 30 under 30：
https://www.forbes.com/30-under-30/2020/retail-ecommerce/#5865270f2fcd

国内最大的创投媒体 36 氪的报道：
https://36kr.com/p/5231578

公司官网：
https://www.caper.ai/

点击视频看看我们可爱的小车车：


-公司情况
公司地址：上海市长宁区旭辉虹桥国际
上海公司目前人数：12 人
纽约团队目前也有快 30 人啦~
我们的团队的组成还是不错的，康奈尔，普林斯顿，UCLA, 斯坦福，清华，浙大等等~扩张不迅速，但是稳步。
我们是自由民主的，我们希望所有的小伙伴都能够参与重要的一些决策，每周会有一个反思会，大家讨论过去一周的得失，感谢彼此的支持，也思考未来的努力方向。

-招聘岗位
-初级安卓工程师
-人数：1 人
-工作地点：上海
-岗位职责
1.负责多款安卓端产品应用开发与搭建。
2.参与应用设计与技术攻关工作。
3.协调规划产品进度。

-技术要求
-基本要求：
1.年限不限~应届毕业生，可以！工作 1-3 年也可以！应届毕业生希望可以先实习，有工作经验的希望能够接到 offer 后一个月入职。
2. 熟悉安卓常用库例如 Dagger2, Retrofit, RxJava，Jetpack Packge 等。
3. 熟悉 Unit test, Instrumental test 等测试基本方法。
4. 熟练掌握数据结构，算法和操作系统基础知识，熟悉简单后端原理。
5. 熟练使用 git 进行版本管理。
6. 理解 NDK 使用原理。
-加分项
1.熟悉 Kotlin 者优先
2.熟悉 React Native 者优先
3.熟悉 MVVM 范式者优先

-非技术要求：
1.适应高动态技术栈氛围。具有增长性思维，热爱技术乐于钻研，愿意学习新的技术领域。随着我们的发展，未来安卓端的工作减少了，会希望你能够接触其他技术领域~所以如果你对不同领域，不同项目有兴趣的话，我们非常适合你~
2.认同公司愿景，认同新零售市场前景。
3.能独立自主完成项目，具有很强的责任心。
4.熟练的英语阅读能力，熟练的英语听说能力者优先。（需要和美国团队沟通）
5.对公司产品有强烈认同，认同公司愿景。

-薪资待遇及其他
1.税前 13-18K （ 13 个月）。
2.我们实行弹性工作制，并不推崇加班文化。双休日必须有。
3.氛围友好，和创始人完全无隔阂，直呼其名。
4.每个月 leader 和你 1 对 1，关心你的所有进展。
5.零食饮料供应，电脑装备提供。
6.实行无限制带薪年假~

-补充信息
1.我们欢迎海外留学生加入我们。 我们的市场目前在美国和加拿大，所以沟通过程中难免用到英文，有良好的英文听说能力会帮助你更好的融入工作。

2.我们希望你有同理心
做产品的过程中，同理心才能帮助你很好的去彼此沟通和交流，而不是互相埋怨。

3.我们希望你坦坦荡荡，愿意沟通
创业公司在发展过程中，我们一定会有不足，希望你愿意提出建议，我们才会改变工作的现状和环境。我们也遇见过对同事工作方式不满意，却从不直接和对方沟通，反而在背后说坏话的，所以成了前员工。（ HR：怕了怕了，受过伤）

-我们的文化
1.Care and responsibility。

2.我们始终认为，care about 人，才会有我们创业的开始和产品的诞生。而一个公司要不断做大做强，能够去关心员工，彼此支持才能让这艘船往下开。

3.我们也认为，在工作过程中，责任感非常的重要。
来自于员工的责任感，对自己负责，注重自己的身心健康，注重自己的成长；同样对自己的团队负责，把自己的工作做好，不给其他小伙伴带来负担。这种责任感来自于公司对员工的，我们会提供我们目前能够提供的东西，关注员工的身心，守护负责工作的员工。

4.我们想发展也想生存，但是同样我们也想能够为世界创造一些什么，我们也想创造一个尽可能温暖的公司。

-加入我们

提交简历时欢迎提供开发社区账号，包括个人的技术博客、Learnku、GitHub、Stack Overflow 等。 我们始终认为人的价值和工作乐趣，不仅仅来自于赚一份工资。我们相信，心中怀有热情和向往的人，更能够将产品做到极致。我们的团队扩张并不快速，因为我们希望每一个加入的小伙伴，都热爱产品，有自己的价值和追求。

简历投递： [email protected]

邮件标题：姓名+工作年限+应聘职位

当然也可以直接找我聊聊（我是公司的新人 HR，一个正直可爱的 HR ！）

微信号：chenytfzyz （猎头勿扰）