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[北京] 年后换工作的朋友们,我知道你们都已经名花有主了,请给我们一个机会,12k/m-20k/m招聘iOS,Android开发工程师,能力超强的待遇可以再谈

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  •   chenggang · 2014-01-28 15:16:56 +08:00 · 3086 次点击
    这是一个创建于 3989 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    PS:我们认为好的技术团队需要持续被打磨的,因此这份招聘是长期有效的。
    请将简历投递至:[email protected],标题为:应聘iOS/Anroid开发工程师,附上自己的作品更好

    我们是谁?
    我们是一支北京的移动互联网团队,我们的工作地点在:北京三元桥
    我们的创始团队都是连续创业者,既有来自时尚媒体的先锋,也有来自千橡,百度,美团的资深产品和技术人员,都在各自领摸爬滚打了很久
    我们不缺钱,顶级VC的A轮风投已经到账


    我们在做什么?
    我们在做一款很酷的产品,千言万语不如自己一试,请在App Store搜索:nice品牌滤镜(https://itunes.apple.com/cn/app/kk-gou-wu/id641895599?mt=8 )
    我们用1个平台,4个月的时间,解决了移动互联网社区两个核心问题:1)冷启动,2)商业模式,如果有兴趣我们可以细聊


    我们的目标?
    2014年,我们要做到移动互联网社区前五,如果你对中国移动互联网社区有了解,你会知道这意味着什么。


    我们的待遇?
    因为我们都有连续创业的经验,所以我们非常了解朋友们对初创团队的担心,请放心,我们的待遇一定给足,给够,给超出预期:
    1. 5天/周的工作时间,除非发版或紧急问题,不要求加班,工作时间弹性。
    2. 每年13薪,5险1金交齐,除非你有特殊要求。
    3. 每年带薪年假不少于5天,实际上肯定超过,因为老大一高兴就给大家放假,比如春节就放了10天。
    4. 每年团队旅游,今年是泰国,很期待和朋友们一起去芭堤雅冲浪。
    5. 我们不愿意多说期权,但确实为技术团队做了很好的储备,如果能成,不敢保你大富,但至少是正常薪水的4倍以上收益。

    基础保障有了以后,我们认为团队对个人最大的帮助是给你机会成长,因此你一定会经历:
    与PM PK需求,与UI PK设计,开发,发版,bug,莫名奇妙的闪退,铺天盖地的用户骂娘,痛苦的debug,紧急发版修复,case study,代码重构,稳定性升级,多人并行开发,自动化测试,面试,面试,招人,招人,带团队。。。。。。
    过程很痛苦,但会成为你以后吹NB的资本。



    招聘职位要求?
    一 iOS开发工程师
    基本要求:
    1 一年以上Objective C的开发经验
    2 较强的UI能力,我们做的是一款很酷的产品
    3 对iOS的内存分配机制有深入了解
    4 熟悉Cocoa的常用SDK

    加分项:
    1 有好评的App Store作品
    2 做事靠谱,有较强的解决问题的能力
    3 对MVC设计模式有深入理解



    二 Android开发工程师
    基本要求:
    1 2年以上工作经验,1年以上Android开发经验
    2 熟悉Java语言和JVM
    3 熟悉Android系统和开发,测试,分发的完整流程
    4 熟悉移动网络通信机制,深入理解Socket通信,TCP/IP,HTTP

    加分项:
    1 有过自己的Android作品
    2 了解Linux,了解Server端开发
    3 良好的合作与问题追踪分析能力



    请将简历投递至:[email protected],标题为:应聘iOS/Anroid开发工程师,附上自己的作品更好
    1 条回复    1970-01-01 08:00:00 +08:00
    huiter
        1
    huiter  
       2014-01-30 11:55:59 +08:00
    赞一个,很佩服nice,点打得太准了。
    想换工作的同志们,这绝对是一个很好的机会。

    商业模式如果能按品牌广告的路顺利走下去,前途无量。

    几点建议:
    1. 推荐品牌可以依据我标记的品牌进行推荐。猜下消费区间,这个应该不难。
    2. 个人页标签按被标记的次数排个序。
    3. 评论那个交互......
    4. 品牌页的内容可继续扩展。
    5. 如果能有品牌新品优惠劵就好了!
    6. 应用有些页面真心卡......

    小伙伴们快去吧
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