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回复总数  165
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2015-12-30 13:04:09 +08:00
回复了 chih 创建的主题 Go 编程语言 Gogs 怎么样,与 gitlab 相比?
闻哥加油
@guoxing 水平有限,不敢轻举妄动啊
2015-12-03 22:42:53 +08:00
回复了 carol2011 创建的主题 酷工作 [北京] 说说我们公司有哪些不好
质朴,实在,难得啊,加油
高大上啊,帮顶
默默地 mark 了一下
猫咪很赞!
2015-11-30 20:25:52 +08:00
回复了 erwang 创建的主题 酷工作 [苏州吴江] 找一大批有激情能吃苦的软件开发大好青年
突然好怀念在苏州的日子,感慨一下
2015-11-30 19:23:43 +08:00
回复了 daocloud 创建的主题 酷工作 DaoCloud 启动 2016 新一年度招聘
认识照片里的一个大姐姐,原来去你们公司啦
2015-11-30 14:16:05 +08:00
回复了 ZnZt 创建的主题 职场话题 走还是留,求各位给点意见呗 :)
离开+1 ,自己干的开心才是最重要。工作并不是完全为了挣钱
2015-11-21 22:28:49 +08:00
回复了 supercnn 创建的主题 酷工作 [苏州] 初创互联网公司 寻找 PHP 工程师 & web 前端 工程师
@supercnn 不许片面宣传苏州!
@fancy967 自建海外出口服务器?
2015-11-21 20:05:12 +08:00
回复了 supercnn 创建的主题 酷工作 [苏州] 初创互联网公司 寻找 PHP 工程师 & web 前端 工程师
我已逃离苏州,建议 IT 行业里三十多小四十、有老婆孩子、经验能力足够、不在乎工资的人士去苏州。为了下一代,完全值得。

如果像我一样,刚刚毕业,期待职业生涯有一个提高,别去苏州。

以上都是大实话,亲身经历。不求苟同
2015-07-19 15:41:59 +08:00
回复了 rming 创建的主题 PHP 团队中成员编程风格差异好大
没怎么写过PHP,没看出来啥问题啊?
@DT27 同意
2015-07-18 17:19:47 +08:00
回复了 Daddy 创建的主题 职场话题 程序员的工薪到底高不高? 换成时薪计算的话又如何?
@banri
@g0thic 有道理!
2015-07-18 17:05:15 +08:00
回复了 elain0838217 创建的主题 酷工作 是不是全国招个 PHP 都跟我们大中原一样难?
我感觉培训机构大多数是坑,就算老师认真负责的交,也要看培训的人是什么水平。我前一家公司和当地政府的培训机构搞合作,培训对象是主要是大四学生(计算机相关专业),我估计是水平太差了,所以大四了还借助学校和培训机构来强化。我同学过去讲课,最终挑出来十几个勉强算及格的学生,拉到公司搞研发,最终发现基本上也就是两三个能力可以达到“可用”,其他的基本上都是专业基础太差,英文能力很差,沟通交流也不流畅。这还是计算机相关专业的,要是社会上没有任何基础的小青年看到某某培训机构宣传的“IT行业高薪就业”广告曲培训的,出来恐怕就更不济了。
2015-07-18 17:01:26 +08:00
回复了 elain0838217 创建的主题 酷工作 是不是全国招个 PHP 都跟我们大中原一样难?
@zhenyu 我大廊坊居然也有IT企业了?!
2015-07-13 22:38:58 +08:00
回复了 lincanbin 创建的主题 问与答 话说,招聘里写“妹子多”的都是些什么公司?
所谓“程序员比较屌丝,大多单身没妹子”,不过是程序员群体自嘲式的开个玩笑而已,还真有不少公司当真了。你以为程序员真的没有妹子?真的找不到妹子?别闹了好吗?
@carriesong 我自己的经历:在学校的时候被学校导师忽悠出来创业,从研二一直到毕业一直在导师的公司实习(台企),毕业正式入职,干了刚不到1年离职,目前正在找工作。
针对你说的这几点:
1. 薪资范围明确,毕业了就是8.5k+股权(后来证实是期权,用资本运作手段置换母公司股权),工作时间没有明确限制,晚到早退没关系,但是毕竟是自己导师,工作还是挺拼。
2. 职能有分化,但是也基本是需要什么就去干什么,老板鼓吹的一点就是:我们赚钱不是因为赚的钱多,是因为人少(暗指每个人都多面手又拼命工作,单体价值高),所以大家分的多。
3. 基本没有PM,早期是BOSS担任PM的职位+和小组一起讨论,敏捷开发模式,还算比较尊重RD的意见
4. 没有感受到企业文化(或许比较抠逼是台企的基础文化?)但是老板开会动员后会有打鸡血的感觉。
5. 有夫妻档!哎,啥都不说了。
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