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回复总数  511
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我感觉培训班的作用,一是就是督促你学下去,二是怎么包装简历……

第二点才是培训班存在的价值所在
2020-08-11 15:56:40 +08:00
回复了 wlgq2 创建的主题 求职 继上次被阿里的 hr 连拒两次之后。
@lwlizhe 对,还记得那句经典名句:

我们公司不要运气差的
2020-08-11 15:53:50 +08:00
回复了 wlgq2 创建的主题 求职 继上次被阿里的 hr 连拒两次之后。
@kunkunzhang 没啥用感觉,我写过,技术面过了,hr 面的时候人家就拿这个压工资,原因嘛,很简单,公司规定,即使是因为公司倒闭的原因,也只能怪你自己没眼光运气差
2020-08-11 10:13:15 +08:00
回复了 en20 创建的主题 程序员 台风贴脸输出,公司只通知适当延迟上班
@f056917 然后就被当成旷工了……老板才不管你什么原因……
@cmdOptionKana 啊,这个我也看过

https://zhuanlan.zhihu.com/p/149026601

当时想的是,老鼠乌托邦的问题已经体现在现在社会中了

比如说草食系废宅,丁克,田园女权,同性恋什么的……
@wysnylc 不不不……你没明白我说的什么……仔细看看

简单的来说就是

不是什么都不干,而是大家都自觉维护一个规则,损己利人
2020-08-10 15:05:58 +08:00
回复了 nonema 创建的主题 Android 统一推送联盟没下文,哪家推送最靠谱?
不扯别的,正面回答

没有最靠谱的,只有最适合用户环境的&……

举个例子,华为手机用华为推送,小米手机用小米推送……

好像目前大厂 APP 都是接入了好几个推送,根据用户手机启用不同的推送 SDK
2020-08-10 10:02:55 +08:00
回复了 w568w 创建的主题 Android 检测 Xposed 安装、防止应用被劫持的终极解决方案
如果用 flutter 是不是会好很多,目前差不多也只能破解 native 层面的东西……
2020-08-07 16:55:44 +08:00
回复了 fyooo 创建的主题 Android 请教一下当前大厂短视频 app 是用 ffmpeg 在安卓转码的么?
楼主之所以这个疑惑,我感觉是跟我一样刚入门的原因……

raw 在音视频中,跟 mp4,3gp 那些一样,是一个容器封装格式,H264,这种才是编码格式,YUV 这个是视频源数据格式,非常之巨大,所以需要进行编码,后面再封装为 raw,3gp,mp4 这种文件,这样才是我们最常见到的文件

回规正题

感觉抖音 app 应该是直接拿到 YUV 源数据,并对其直接编码,封装,丢给服务端,不需要转码
2020-08-07 16:50:55 +08:00
回复了 fyooo 创建的主题 Android 请教一下当前大厂短视频 app 是用 ffmpeg 在安卓转码的么?
@tusik 噢噢噢噢噢噢,我看到楼主的回复了……突然明白了楼主为啥有这个疑惑……

raw 应该是容器格式吧……所以如果直接传输一个已经经过了编码封装的文件,那确实需要解封装,解码,转码,编码,封装这一套……

不过我学到的那部分好像是直接拿到 YUV 源数据,并对其进行编码封装……所以才没楼主这个疑惑点
2020-08-07 16:44:54 +08:00
回复了 fyooo 创建的主题 Android 请教一下当前大厂短视频 app 是用 ffmpeg 在安卓转码的么?
@tusik 我直接把 YUV 数据编为我需要的码不就行了么……只需要一个编码操作,为啥还需要再加上转码?那不更耗时么……
2020-08-07 16:32:36 +08:00
回复了 fyooo 创建的主题 Android 请教一下当前大厂短视频 app 是用 ffmpeg 在安卓转码的么?
额,我是刚刚学音视频,可能理解不到位哈……想问各位大佬

这种情况下为啥需要转码呢,客户端直接编码扔给服务端不就行了么…………

我个人理解中,转码的作用是为了适应不同情况下做的操作,所以应该是服务端去做的事,转好码以后分发给需要这个码的客户端,然后客户端再解码播放出来
2020-08-07 16:00:54 +08:00
回复了 KomaJun 创建的主题 Android AndroidStudio 无法下载啦
其实你切换到韩语什么的也不行……
好像只有英语可以
@lwlizhe 顺便提一下,我也有点纳闷,为啥这个前端架构,自己简历上会写一大堆运维和后端架构相关的部分……简历不是严禁写自己不熟悉不精通的部分吗?
我看明白了,背景描述详细点应该是这样的:

楼主所在的公司应该是一个小公司,前端这块只有他一个,最近因为业务发展,想招一个大牛架构过来;

面试的这个应该是应聘的前端架构,但是他简历这块写了大幅的负载均衡,运维,自动化,监控相关经验,所以楼主就按照简历上提到的部分来问(我感觉这块没啥问题);

另外他领导应该就是老板那种决策层面的领导,不懂技术正常,但是可能有自己的一套看人标准;

总之现在清空就是楼主和领导都不是那种能面架构的人,但没办法,只能硬上,所以才有了现在这种情况……


PS:我觉得实在不行,让老板那块发动下自己人脉,内推个靠谱的过来,实在不行借个人过来帮忙面试压阵也行,感觉小公司老板,人脉这块不一定差了
额,抱歉,没看到地点是上海…………打扰了
条件都符合……但是这个:

具有在敏捷环境中工作的经验……

是频繁改需求的那种么?
2020-08-04 19:28:48 +08:00
回复了 pheyer 创建的主题 分享发现 这个网站不知是起纠纷还是被勒索了
外包的项目没结清尾款?
老板欠薪跑路了?
2020-08-04 19:27:16 +08:00
回复了 yehuzi 创建的主题 奇思妙想 普拉提工作室求起名,采纳即包 100 元🧧一个
Awesome Pilates ?
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